雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工D1入職流程，包括收集法律文件、進(jìn)行D1簡(jiǎn)報(bào)、跟進(jìn)Workday中的個(gè)人信息填寫(xiě)、歸檔等。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工離職流程（包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職）并歸檔
3.遵循內(nèi)部流程/模板以支持合同續(xù)簽流程
4.維護(hù)員工p檔案（上海/西安）
5.支持員工在雇傭生命周期內(nèi)的各種認(rèn)證請(qǐng)求（標(biāo)準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、旅行證件、EBT/搬遷等）
6.支持員工戶(hù)口/居住地/當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼申請(qǐng)
7.支持人力資源和公司蓋章流程并維護(hù)記錄
8.支持案件管理流程（工傷等）
9.不斷簡(jiǎn)化/優(yōu)化現(xiàn)有流程，并相應(yīng)地維護(hù)工作流程
10.能夠?yàn)楦鞣N目的編寫(xiě)報(bào)告
11.如有需要，需購(gòu)買(mǎi)辦公用品
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握MS office技能，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、1年人力資源運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)
3、良好的人際交往和溝通能力，強(qiáng)烈的客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)。1.負(fù)責(zé)員工D1入職流程，包括收集法律文件、進(jìn)行D1簡(jiǎn)報(bào)、跟進(jìn)Workday中的個(gè)人信息填寫(xiě)、歸檔等。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工離職流程（包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職）并歸檔
3.遵循內(nèi)部流程/模板以支持合同續(xù)簽流程
4.維護(hù)員工p檔案（上海/西安）
5.支持員工在雇傭生命周期內(nèi)的各種認(rèn)證請(qǐng)求（標(biāo)準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、旅行證件、EBT/搬遷等）
6.支持員工戶(hù)口/居住地/當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼申請(qǐng)
7.支持人力資源和公司蓋章流程并維護(hù)記錄
8.支持案件管理流程（工傷等）
9.不斷簡(jiǎn)化/優(yōu)化現(xiàn)有流程，并相應(yīng)地維護(hù)工作流程
10.能夠?yàn)楦鞣N目的編寫(xiě)報(bào)告
11.如有需要，需購(gòu)買(mǎi)辦公用品
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握MS office技能，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、1年人力資源運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)
4、精通英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作技能
5、愿意參加各種HR/HRSS項(xiàng)目，有時(shí)接受公開(kāi)演講
6、接受人力資源共享服務(wù)和員工服務(wù)作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的途徑
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工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)APPLIED應(yīng)用材料1
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)仙茶路與興科路交叉路口東北側(cè)大疆天空之城
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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