雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
廣告/營銷
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)國際站海外老用戶召回策略，并在FB、Google渠道進(jìn)行海外廣告投放落地實(shí)現(xiàn)買家增長包括投放策略及數(shù)據(jù)分析等，對用戶量級&質(zhì)量&ROI負(fù)責(zé)。
2. 基于阿里國家站買家情況，制定差異化用戶召回策略，實(shí)現(xiàn)細(xì)分受眾/國家/行業(yè)的優(yōu)質(zhì)買家增長。
3. 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行項目落地，協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗落地，同時結(jié)合落地情況能輸出解決方案，調(diào)整落地方案達(dá)成項目目標(biāo)。
4. 協(xié)調(diào)產(chǎn)研算法資源及外部媒體資源共同及時有效的解決落地中的難點(diǎn)問題，推動項目進(jìn)程。
1. 負(fù)責(zé)國際站海外老用戶召回策略，并在FB、Google渠道進(jìn)行海外廣告投放落地實(shí)現(xiàn)買家增長包括投放策略及數(shù)據(jù)分析等，對用戶量級&質(zhì)量&ROI負(fù)責(zé)。
2. 基于阿里國家站買家情況，制定差異化用戶召回策略，實(shí)現(xiàn)細(xì)分受眾/國家/行業(yè)的優(yōu)質(zhì)買家增長。
3. 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行項目落地，協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗落地，同時結(jié)合落地情況能輸出解決方案，調(diào)整落地方案達(dá)成項目目標(biāo)。
4. 協(xié)調(diào)產(chǎn)研算法資源及外部媒體資源共同及時有效的解決落地中的難點(diǎn)問題，推動項目進(jìn)程。
【任職要求】
1. 有至少一年以上Facebook/Google移動廣告平臺操作經(jīng)驗，了解廣告投放優(yōu)化機(jī)制。
2. 了解海外移動互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，有一年以上電商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；有老用戶運(yùn)營、推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)助能力，有良好的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析、歸納能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4. 工作積極主動、耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
1. 有至少一年以上Facebook/Google移動廣告平臺操作經(jīng)驗，了解廣告投放優(yōu)化機(jī)制。
2. 了解海外移動互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，有一年以上電商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；有老用戶運(yùn)營、推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)助能力，有良好的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析、歸納能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4. 工作積極主動、耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)阿里中心·濱江研發(fā)中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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