【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)智能家居/智能安防/智能穿戴等無(wú)線IoT類(lèi)產(chǎn)品的落地與交付;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析,功能開(kāi)發(fā),調(diào)試以及性能優(yōu)化等工作;
3. 負(fù)責(zé)代碼編寫(xiě)、文檔撰寫(xiě)、Code Review和單元測(cè)試;
4. 能夠與硬件工程師協(xié)同工作,完成產(chǎn)品硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作;
5. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展,跟蹤最新技術(shù)動(dòng)態(tài),并能夠?qū)⑿录夹g(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
【任職要求】
1. 本科以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 3年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉C/C++語(yǔ)言編程;
3. 熟悉Linux操作系統(tǒng),輕量級(jí)系統(tǒng)(FreeRTOS等),有毫米波雷達(dá)技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉各種無(wú)線通訊協(xié)議,如 Matter、Zigbee、Thread、WiFi、藍(lán)牙等;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、固定薪酬加績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資10k-20k。
2、完善的職業(yè)培養(yǎng)體系:實(shí)行“導(dǎo)師制+專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)”雙軌制,鼓勵(lì)內(nèi)部輪崗和跨部門(mén)調(diào)崗,提供橫向和縱向晉升通道。定期舉辦技術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品拆解大賽等,強(qiáng)化創(chuàng)新能力。
3,福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、體檢、節(jié)日禮品等。
4,工作環(huán)境:扁平化管理,彈性工作制,提供零食下午茶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。
5,開(kāi)放包容的企業(yè)文化:倡導(dǎo)“坦誠(chéng)、開(kāi)放、共創(chuàng)、進(jìn)化”的價(jià)值觀,內(nèi)部以“同學(xué)”互稱(chēng),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新。
6,員工體驗(yàn):舉辦生日會(huì)、羽毛球/籃球活動(dòng)等,增強(qiáng)歸屬感。