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更新于 今天

房地產建筑設計經理(上海30-45w年薪)

2.5-4萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

房建工程市政工程居住建筑一級建筑師高級建筑工程師職稱中級建筑工程師職稱房地產開發(fā)
建筑設計經理(工作地:上海) 年薪30-45w 【崗位名稱】設計經理 【工作地點】上海(接受短期出差) 建筑設計背景,但是要做到設計管理角色的 崗位職責 1. 負責長三角、湖南、湖北項目全周期設計管理工作,統(tǒng)籌概念方案至項目交付全流程; 2. 參與項目拿地前可行性研究及方案評審; 3. 牽頭代建方及設計院完成建筑方案深化設計、施工圖、精裝、景觀等深化過程中的管理工作,確保圖紙符合地方規(guī)范,并獨立完成內部匯報文件; 4. 跨專業(yè)協同各設計專業(yè),把控各階段圖紙質量與進度; 5. 參與項目現場踏勘、技術答疑、工藝審核及質量評估; 6. 駐場配合項目售樓處等設計成果按預期呈現,現場施工協調把控產品品質。 任職要求 1. 建筑學5年本科及以上學歷,5年以上大型房企工作經驗; 2. 具備3個以上完整項目經驗,其中至少1個設計管理經驗; 3. 熟悉方案設計到施工圖全流程,擁有報規(guī)協調能力; 4. 持一級注冊建筑師資格或中級職稱優(yōu)先; 5. 具備優(yōu)秀的跨部門協調能力,適應跨省短期出差; 6. 有多類型資產開發(fā)經驗者優(yōu)先 基本要求: 1、建筑學5年專業(yè),老八校統(tǒng)招本科起; 2、經驗要求:設計院經驗或建筑設計崗方案階段經驗+設計PM經驗; 3、品牌房企住宅項目背景,沒有明確的公司局限; 4、素質要求:思路清晰,溝通能力強,具備各設計專業(yè)協調能力; 5、可以對接政府部門,對代建單位有一定管控能力。

工作地點

上海市-浦東新區(qū)-耀江路9號1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/高級招聘專員

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北京外企德科人力資源服務上海有限公司(FESCO Adecco):官方網站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO(北京外企服務集團)與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group(德科集團)于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè),為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,FESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構,全國服務人數超過200萬名,服務客戶超20,000家。
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