職位描述
品類結構搭建經(jīng)驗庫存管理經(jīng)驗服飾/鞋帽/箱包
崗位職責:
崗位職責：
1、負責承接鞋產品企劃端的思路與策略。密切關注流行趨勢、消費者需求、與競爭品牌動態(tài)。結合市場訊息，反饋終端需求；
2、基于年度經(jīng)營目標和品類銷售數(shù)據(jù)，進行品類生意結構的年度規(guī)劃、跟進與管理；
3、根據(jù)品類的銷售周期，合理規(guī)劃新、老貨品的上市節(jié)奏，滿足零售終端、EC對貨品的需求。按（分各個地域、渠道）品類生命周期，以及生意需求，測算產品的排產量、加單量與滾動開發(fā)需求，合理規(guī)劃買貨預算；
4、按品類生命周期排定貨品入倉時間，并跟進售罄與銷售折扣的管理、庫存現(xiàn)值管理，并按月度發(fā)布全網(wǎng)價單；
5、管控商品各指標數(shù)據(jù)的預警與達成，整合數(shù)據(jù)資源，根據(jù)滾動目標，對各節(jié)點的過程指標與結果指標進行監(jiān)控，管控全季節(jié)全渠道商品的各指標（如折扣率、售罄率、庫存等），以達成目標；
6、收集匯總來自終端一線的貨品需求，并進行分析判斷、提出整體性及定制化需求方案；
7、根據(jù)終端的銷售需求，保證暢銷產品及時補充上市。結于延用性和共用性較強的材料進行合理滾動儲備；
8、每月定期進行市場走訪，分析市場與競品，以及消費趨勢的變化。
任職要求:
任職要求：
1、豐富的商品管理知識及服裝專業(yè)知識，熟悉鞋產品全流程；具有較好的審美能力，能迅速抓去目標客群的審美喜好；
2、良好的跨部門溝通能力，具有多線程多任務工作統(tǒng)籌的能力；
3、商品全流程經(jīng)驗，從總部控盤到區(qū)域管理，8年以上商品管理經(jīng)驗；
4、熱愛鞋服行業(yè)，時刻充滿熱情。
工作地點
上海閔行區(qū)上報·傳媒谷
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職位發(fā)布者
余嘉誠/HRBP
立即溝通
特步（中國）有限公司特步（中國）有限公司系香港特步（國際）全額控股的有限責任公司，2008年6月3日上市，企業(yè)年納稅超5億元。企業(yè)創(chuàng)始于1987年，現(xiàn)有員工10000多人，全國專賣店8000多家，系集鞋服配研發(fā)、制造、營銷等為一體的體育用品專業(yè)運營商。公司于2001年創(chuàng)立特步品牌，系國內首家倡導運動時尚，首家推行“娛樂+體育”雙軌制營銷模式，首家啟用娛樂明星代言，首家顛覆傳統(tǒng)和研制運動鞋全彩時代的中國時尚運動第一品牌。曾經(jīng)“非一般的感覺”的品牌新主張深受年輕一族的喜愛。在特步充滿成功和傳奇色彩的發(fā)展歷程中，屢獲“中國500強最具價值品牌”和“中國500質量領先品牌”、“中國品牌年度大獎體育用品類NO.1品牌”、“中國體育品牌特別貢獻獎”、“中國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”、“2006中國年度外來工最滿意雇主”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“影響世界的中國力量品牌500強”、“中國名牌”、“中國馳名商標”、“出口免驗”等眾多頂級殊榮。特步以“讓運動與眾不同”為企業(yè)神圣使命，以“拼搏、創(chuàng)新、誠信、共贏”為核心價值觀，打造全球時尚運動的第一品牌，成為受人尊重的民族品牌運營商，為推動中國體育事業(yè)發(fā)展，履行民族使命和社會責任而貢獻力量！
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