崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司實(shí)際,組織制定公司質(zhì)量工作管理、操作等相關(guān)作制度、規(guī)范、指引,建立健全公司質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
2、質(zhì)量檢驗(yàn)與控制:負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收、成品檢驗(yàn)、出廠(chǎng)檢驗(yàn)等過(guò)程檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題。
3、組織編制預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制文件、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。
4、組織開(kāi)展產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)交底、工地現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范、客戶(hù)質(zhì)量投訴處理。
5、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分析,必要時(shí)采取相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施。
6、質(zhì)量培訓(xùn)與教育:組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升。
7、質(zhì)量信息管理:收集、整理和分析質(zhì)量信息,為公司質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量工作情況。
8、統(tǒng)籌本部門(mén)所屬設(shè)備儀器的管理,包含設(shè)備配置申購(gòu)、計(jì)量檢定、定置、安全操作、維護(hù)保養(yǎng)等。
任職要求:
1.5年以上裝配式、混凝土或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬、土木、工民建、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)
4.精通混凝土理論知識(shí)、裝配式建筑相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、試驗(yàn)方法等。
5.熟悉混凝土結(jié)構(gòu)施工和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范。
6.具備預(yù)制構(gòu)件、混凝土質(zhì)量控制及成本控制管理能力。
7.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
8.熟練使用辦公軟件;具有良好的公文寫(xiě)作能力。
9.有混塔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先。