職位描述
市場管理生產(chǎn)管理技術(shù)研發(fā)管理國營企業(yè)上市企業(yè)集團公司建材
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)總部、事業(yè)部的管理要求，確定公司經(jīng)營方針，完成經(jīng)營業(yè)績和各項指標(biāo)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
2. 全面主持公司各項日常經(jīng)營管理工作，統(tǒng)籌開展建材石材行業(yè)研究、市場分析，動態(tài)優(yōu)化經(jīng)營策略，建立公司經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，控制經(jīng)營風(fēng)險。
3. 負(fù)責(zé)落實公司黨建工作責(zé)任書、EHS工作責(zé)任書各項要求，建立健全基地生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、成本管理、人力資源、財務(wù)、采購等內(nèi)部管理體系以及各項規(guī)章制度，提高企業(yè)管理質(zhì)量。
4. 根據(jù)公司治理要求，組織研究公司重大事項并推動落實，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置重大突發(fā)性事件，推動公司人才隊伍建設(shè)和核心競爭力的打造。
5. 建立并維護政府、社區(qū)和各合作伙伴的良好關(guān)系，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，塑造良好企業(yè)形象等。
6. 承接總部及事業(yè)部下達(dá)的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 政治素質(zhì)過硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署。
2. 業(yè)務(wù)能力突出，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；具有較強的創(chuàng)新意識和變革能力，勇于開拓進??；具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和法治理念，以及較強的專業(yè)能力和扎實的工作業(yè)績。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀，具有較強的事業(yè)心、使命感和領(lǐng)導(dǎo)力，管理經(jīng)驗豐富，注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，善于處理復(fù)雜問題，能夠帶領(lǐng)團隊或跨團隊組織高效、高質(zhì)量完成各項工作。
4. 具有良好的個人品行、職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則；誠實守信，身心健康，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實，有較強的自驅(qū)力。
5. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
6. 具有10年及以上大型人造石企業(yè)生產(chǎn)管理或營銷管理經(jīng)驗；對行業(yè)前沿及市場動態(tài)有深入的研究，擁有行業(yè)客戶資源并擅長整合，熟悉無機人造石生產(chǎn)工藝；掌握企業(yè)戰(zhàn)略、營銷管理、財務(wù)管理等知識；具備行業(yè)戰(zhàn)略眼光、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。
7. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，材料類、財經(jīng)類、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
8. 政治面貌：中共黨員，且黨齡1年及以上。
9. 年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日之后出生），有國際業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗，或特別年輕優(yōu)秀、過往工作業(yè)績突出者可以適當(dāng)放寬年齡要求。
10. 計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2025年10月30日
1. 根據(jù)總部、事業(yè)部的管理要求，確定公司經(jīng)營方針，完成經(jīng)營業(yè)績和各項指標(biāo)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
2. 全面主持公司各項日常經(jīng)營管理工作，統(tǒng)籌開展建材石材行業(yè)研究、市場分析，動態(tài)優(yōu)化經(jīng)營策略，建立公司經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，控制經(jīng)營風(fēng)險。
3. 負(fù)責(zé)落實公司黨建工作責(zé)任書、EHS工作責(zé)任書各項要求，建立健全基地生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、成本管理、人力資源、財務(wù)、采購等內(nèi)部管理體系以及各項規(guī)章制度，提高企業(yè)管理質(zhì)量。
4. 根據(jù)公司治理要求，組織研究公司重大事項并推動落實，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置重大突發(fā)性事件，推動公司人才隊伍建設(shè)和核心競爭力的打造。
5. 建立并維護政府、社區(qū)和各合作伙伴的良好關(guān)系，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，塑造良好企業(yè)形象等。
6. 承接總部及事業(yè)部下達(dá)的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 政治素質(zhì)過硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署。
2. 業(yè)務(wù)能力突出，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；具有較強的創(chuàng)新意識和變革能力，勇于開拓進??；具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和法治理念，以及較強的專業(yè)能力和扎實的工作業(yè)績。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀，具有較強的事業(yè)心、使命感和領(lǐng)導(dǎo)力，管理經(jīng)驗豐富，注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，善于處理復(fù)雜問題，能夠帶領(lǐng)團隊或跨團隊組織高效、高質(zhì)量完成各項工作。
4. 具有良好的個人品行、職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則；誠實守信，身心健康，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實，有較強的自驅(qū)力。
5. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
6. 具有10年及以上大型人造石企業(yè)生產(chǎn)管理或營銷管理經(jīng)驗；對行業(yè)前沿及市場動態(tài)有深入的研究，擁有行業(yè)客戶資源并擅長整合，熟悉無機人造石生產(chǎn)工藝；掌握企業(yè)戰(zhàn)略、營銷管理、財務(wù)管理等知識；具備行業(yè)戰(zhàn)略眼光、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。
7. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，材料類、財經(jīng)類、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
8. 政治面貌：中共黨員，且黨齡1年及以上。
9. 年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日之后出生），有國際業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗，或特別年輕優(yōu)秀、過往工作業(yè)績突出者可以適當(dāng)放寬年齡要求。
10. 計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2025年10月30日
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橫江廈環(huán)常北路東莞環(huán)球經(jīng)典新型材料有限公司
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
昨日活躍立即溝通
華潤建材科技有限公司華潤建材科技控股有限公司（簡稱華潤建材科技），是央企華潤集團旗下香港上市公司（股份代號：1313.HK）。公司是華南地區(qū)頗具規(guī)模及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商,位列中國水泥協(xié)會2023年“中國水泥上市公司綜合實力排名”第五位，并列入恒生綜合指數(shù)、恒生香港中資企業(yè)指數(shù)、恒生中國高股息率指數(shù)、恒生綜合行業(yè)指數(shù)（地產(chǎn)建筑業(yè)）、恒生綜合中型股指數(shù)、恒生綜合大中型股指數(shù)、恒生大中型股（可投資）指數(shù)、恒生港股通指數(shù)、恒生港股通大灣區(qū)指數(shù)、恒生中國央企指數(shù)、恒生滬深港通大灣區(qū)綜合指數(shù)11個指數(shù)。公司業(yè)務(wù)聚焦基礎(chǔ)建材（水泥、骨料）、結(jié)構(gòu)建材（混凝土、裝配式建筑）、功能建材（人造石材、瓷磚膠、白水泥）和新材料領(lǐng)域，主要覆蓋廣東、廣西、福建、海南、云南、貴州、山西、香港、湖南、湖北、山東及重慶等地區(qū)，并充分發(fā)揮業(yè)務(wù)間的協(xié)同優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，促進行業(yè)高質(zhì)量及可持續(xù)發(fā)展?；A(chǔ)建材及結(jié)構(gòu)建材業(yè)務(wù)以“潤豐”為產(chǎn)品統(tǒng)一品牌，截至2023年6月底，通過控股及參股企業(yè)，熟料、水泥及混凝土年產(chǎn)能分別達(dá)到7,570萬噸、1.12億噸及4,240萬立方米；所有項目建成后，骨料年產(chǎn)能預(yù)計超1.51億噸，裝配式建筑設(shè)計年產(chǎn)能預(yù)計約140萬立方米。功能建材業(yè)務(wù)以“潤品”為產(chǎn)品統(tǒng)一品牌，主要應(yīng)用于人造石材、瓷磚膠業(yè)務(wù)。2023年，公司持續(xù)優(yōu)化人造石業(yè)務(wù)，不斷建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系，開展人造石標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品試點銷售，所有在建項目投產(chǎn)后，人造石材年產(chǎn)能將達(dá)2,610萬平方米。新材料業(yè)務(wù)目前主要探索硅基、鈣基及玄武巖等新材料發(fā)展機會，并積極推進新材料產(chǎn)業(yè)項目落地。公司高度重視企業(yè)社會責(zé)任，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展，以生態(tài)、環(huán)保、安全、資源集約利用作為工作主線，積極推動安全生產(chǎn)、節(jié)能減排及碳排放管理，開展水泥窯協(xié)同處置城鄉(xiāng)生活垃圾、市政污泥及工業(yè)危險廢物項目，持續(xù)完善環(huán)境管理體系建設(shè)，踐行生態(tài)文明建設(shè)，積極應(yīng)對氣候變化，引領(lǐng)行業(yè)綠色低碳發(fā)展，全面增強建設(shè)美麗中國的生態(tài)動力。公司始終將ESG管理融于企業(yè)經(jīng)營、根植業(yè)務(wù)當(dāng)中，2023年公司成功入選“中國ESG上市公司先鋒100”榜單第13名，“水泥窯化身‘凈化器’，探索企業(yè)減污降碳新路徑”協(xié)同處置履責(zé)實踐入選《中央企業(yè)上市公司ESG藍(lán)皮書（2023）》ESG優(yōu)秀案例。此外，公司持續(xù)加強對新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用，打造高水平的新材料研發(fā)平臺，加快推動技術(shù)、管理和商業(yè)模式等領(lǐng)域工作，為大眾提供優(yōu)質(zhì)建材產(chǎn)品、服務(wù)及系統(tǒng)解決方案。公司申報的“全流程智能制造場景平臺化、集成化”“制造生產(chǎn)運營設(shè)備智能運維新模式”“水泥行業(yè)財務(wù)共享助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”項目分別榮獲由國資委舉辦的首屆“國企數(shù)字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”第一、二、三等獎，致力于打造智能制造標(biāo)桿，積極推進高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。
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