職位描述:
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職及團(tuán)隊(duì)配置
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷