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一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)計(jì)劃承接與細(xì)化執(zhí)行
接收生產(chǎn)部門下發(fā)的主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS） 或訂單生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合車間產(chǎn)能、設(shè)備狀態(tài)、物料庫(kù)存，將計(jì)劃拆解為 “日 / 班次生產(chǎn)任務(wù)”，明確各生產(chǎn)線、工位的生產(chǎn)目標(biāo)（如產(chǎn)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間）。向車間班組長(zhǎng)、操作工傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，確保人員清晰了解任務(wù)要求（如工藝參數(shù)、物料規(guī)格、交付節(jié)點(diǎn)），并監(jiān)督任務(wù)落地進(jìn)度，避免計(jì)劃與執(zhí)行脫節(jié)。
2. 生產(chǎn)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
調(diào)度員需平衡 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 五大生產(chǎn)要素，確保資源高效利用：
（1）人員協(xié)調(diào)：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)波動(dòng)，協(xié)調(diào)車間人員排班（如加班、調(diào)崗），避免某工位人員過剩 / 短缺；若出現(xiàn)人員請(qǐng)假，及時(shí)協(xié)調(diào)替補(bǔ)人員，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
設(shè)備協(xié)調(diào)：實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如正常、故障、保養(yǎng)），優(yōu)先安排關(guān)鍵設(shè)備生產(chǎn)高優(yōu)先級(jí)訂單；若設(shè)備故障，立即協(xié)調(diào)維修部門搶修，并臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)至備用設(shè)備，減少停機(jī)損失。
（2）物料協(xié)調(diào)：對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)部門，確認(rèn)原材料、半成品的庫(kù)存與到貨時(shí)間，確保生產(chǎn)前物料到位；若物料短缺，及時(shí)反饋采購(gòu)部門，并調(diào)整生產(chǎn)順序（如先生產(chǎn)物料充足的訂單），避免 “等料停工”。
（3）場(chǎng)地 / 能源協(xié)調(diào)：合理分配車間生產(chǎn)區(qū)域（如成品暫存區(qū)、待加工物料區(qū)），避免場(chǎng)地?fù)矶拢粎f(xié)調(diào)水電、壓縮空氣等能源供應(yīng)，優(yōu)先保障關(guān)鍵生產(chǎn)線需求。
3. 生產(chǎn)異常處理與應(yīng)急響應(yīng)
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常出現(xiàn)突發(fā)問題（如設(shè)備故障、質(zhì)量異常、訂單變更），調(diào)度員需具備 “快速響應(yīng)。
4.解決方案落地” 能力：
實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，通過車間看板、現(xiàn)場(chǎng)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常（如某工位產(chǎn)量滯后、產(chǎn)品尺寸超差）。
針對(duì)異?？焖倥袛嘣颍喝魹樵O(shè)備問題，聯(lián)系維修；若為工藝問題，對(duì)接技術(shù)部門；若為訂單緊急度調(diào)整，重新排序生產(chǎn)任務(wù)，確保影響最小化（如優(yōu)先保障交付期臨近的訂單）。
重大異常（如生產(chǎn)線全面停工、關(guān)鍵物料斷供）需第一時(shí)間上報(bào)生產(chǎn)主管 / 廠長(zhǎng)，并協(xié)助制定應(yīng)急方案（如外委加工、調(diào)整訂單交付期）。
5. 數(shù)據(jù)記錄與反饋優(yōu)化
每日 / 每周記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)：包括各生產(chǎn)線產(chǎn)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間（OEE）、物料消耗、異常發(fā)生次數(shù)及處理結(jié)果，形成《生產(chǎn)調(diào)度日?qǐng)?bào) / 周報(bào)》。
分析數(shù)據(jù)并反饋問題：如某設(shè)備頻繁故障導(dǎo)致產(chǎn)能損失，需反饋設(shè)備部門優(yōu)化保養(yǎng)計(jì)劃；某訂單多次因物料短缺延誤，需反饋采購(gòu)部門改善供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)化：基于歷史調(diào)度數(shù)據(jù)，向計(jì)劃部門提出建議（如避開設(shè)備保養(yǎng)高峰期安排高產(chǎn)能任務(wù)、根據(jù)物料到貨周期調(diào)整生產(chǎn)順序），提升整體生產(chǎn)效率。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先選擇機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；中小型工廠可放寬至中專（需具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-3 年以上生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先有車間調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者；熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)流程（如機(jī)械加工、電子組裝、汽車零部件生產(chǎn)）。
3.工作技能：
（1）熟練使用辦公軟件（Excel 需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算，用于統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)；Word/PPT 用于撰寫報(bào)告）；
（2）懂 MES 系統(tǒng)（如用友 U8）、ERP 系統(tǒng)，能實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
（3）部分行業(yè)（如機(jī)械制造）需看懂機(jī)械圖紙、工藝文件，了解基本加工工藝（如車床、銑床、焊接），能判斷工藝合理性。
（4）較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力，具備解決突發(fā)問題的能力；
（5）良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性，講求工作效率，工作態(tài)度積極樂觀。