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崗位職責：
1.安排組織營銷活動，加強機構(gòu)管理，推動業(yè)績達成及人力目標達成；
2.推動優(yōu)增優(yōu)育工作，升級優(yōu)白板和優(yōu)聘才流程；
3.積極落實高質(zhì)量發(fā)展目標，推動NBS培訓(xùn)中心的培訓(xùn)要求在機構(gòu)全面執(zhí)行；
4.復(fù)制傳承NBS課程，訓(xùn)練機構(gòu)培訓(xùn)講師和機構(gòu)內(nèi)勤，協(xié)助升級培訓(xùn)體系；
5.負責NBS體系在機構(gòu)推廣、定型、固化，提升隊伍的銷售能力和招募能力；
6.根據(jù)團隊升級需求，制定NBS培訓(xùn)督導(dǎo)標準，提升督導(dǎo)能力，構(gòu)建督導(dǎo)平臺；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備銷售管理或培訓(xùn)管理經(jīng)驗，至少五年保險行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具備兩年以上NBS銷售、招募、督導(dǎo)實踐和理論經(jīng)驗；
4.對當?shù)乇ｋU市場有深入的認識，包括產(chǎn)品，競爭對手，銷售流程及渠道的潛在策略；
5.了解法律及監(jiān)管機制。