一、崗位職責
1、課程設計與開發(fā)?:
根據培訓需求和行業(yè)趨勢,設計和開發(fā)培訓課程,確保課程內容的前沿性和實用性。結合技術指標和辦公軟件,制作培訓材料和教學講義。
2、?教學與培訓實施?:
制定培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作,滿足不同學員的學習需求。
3、?培訓需求分析與評估?:
參與員工和公司發(fā)展培訓需求調研,分析不同崗位的培訓需求,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計相關培訓內容。
4、?其他相關工作?:
根據公司需求,參與或主持各類培訓會議、推介會等活動;公司安排的其他行政事務。
二、任職要求
1、年齡22--35周歲,本科及以上學歷,金融、保險、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;具有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、熟悉保險行業(yè)的法律法規(guī)、業(yè)務流程及操作規(guī)范;熟練掌握辦公具有良好的溝通協調能力、團隊協助能力和自我學習能力;工作細心、責任心強。
3、品行端正、愛崗敬業(yè),具有高度的責任感和良好的職業(yè)道德。
用工形式勞務外包