工作職責(zé)
1、起草、審核、修改總公司及各分子公司各類法律文書及合同,對(duì)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、廣告進(jìn)行法律審核,蓋章前的用印核對(duì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、重大決議進(jìn)行法律審核,
3、代表公司處理各類訴訟和非訴法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司部分對(duì)外債權(quán)的處理;
5、為各部門提供法律咨詢,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提出法律建議;
6、配合人資部門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,并進(jìn)行用工合規(guī)管理;
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),法律功底扎實(shí),通過司法考試A證,有相關(guān)法律從業(yè)資格證
2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上律所工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰、考慮問題細(xì)致,工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的文字功底;
4、具備處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛及人力資源合規(guī)性處理的經(jīng)驗(yàn)。