工作職責(zé)
1.搭建并優(yōu)化公司預(yù)算管理體系,制定完善預(yù)算管理制度與流程,開展內(nèi)部預(yù)算相關(guān)培訓(xùn)宣導(dǎo),提升全員預(yù)算管理意識與實操能力;
2.圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),牽頭組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)各部門完成收入、成本、費(fèi)用、凈利潤等核心指標(biāo)預(yù)算編制,匯總編制公司整體財務(wù)預(yù)算,并組織召開預(yù)算經(jīng)營分析會;
3.負(fù)責(zé)全面預(yù)算全流程執(zhí)行與管控,包括預(yù)算分解下達(dá)、執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、費(fèi)用審核控制,建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制,定期開展預(yù)算執(zhí)行差異分析;
4.統(tǒng)籌收集、匯總公司核心財務(wù)經(jīng)營指標(biāo),深度分析經(jīng)營現(xiàn)狀,識別經(jīng)營問題并開展預(yù)警分析,輸出經(jīng)營匯報材料,為管理層決策提供專業(yè)數(shù)據(jù)支撐;
5.深挖財務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)管理問題,通過專項分析輸出經(jīng)營風(fēng)險點與改善建議,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化與業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
6.完成各類財務(wù)及經(jīng)營分析材料編制,涵蓋業(yè)績、應(yīng)收、存貨、用戶等多維度分析,結(jié)合業(yè)務(wù)特點定位問題并推動跨部門改善落地;
7.熟練運(yùn)用 Excel 透視表、PPT 等工具,整合經(jīng)營數(shù)據(jù)并可視化展示,輸出準(zhǔn)確、專業(yè)的經(jīng)營分析報告;
8.與各業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)同,通過高效溝通協(xié)調(diào)保障數(shù)據(jù)分析工作順利開展,推動公司整體經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè);持有 CPA、CMA 等財務(wù)職業(yè)資格 / 中級及以上職稱者優(yōu)先;
2.3-5 年財務(wù)預(yù)算、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對財務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感,熟練運(yùn)用 Excel、PPT 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與可視化展示;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、業(yè)務(wù)分析及問題解決能力,可獨(dú)立開展預(yù)算管理、經(jīng)營分析全流程工作;
4.職業(yè)發(fā)展方向聚焦預(yù)算管理、業(yè)務(wù)財務(wù)分析、精益管理領(lǐng)域,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力佳;
5.身體健康、思維敏捷,具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。