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更新于 12月17日

人力資源部高級(jí)主管

2.5-3萬(wàn)
  • 北京石景山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
職位定向:
承擔(dān)集團(tuán)人力資源體系優(yōu)化提升與重大人力資源服務(wù)項(xiàng)目(勞務(wù)派遣/外包等)統(tǒng)籌管理雙重職責(zé),構(gòu)建市場(chǎng)化、專業(yè)化的人力資源管理體系,支撐業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)。
職位描述:

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助部門制定集團(tuán)3-5年人才發(fā)展規(guī)劃和策略,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)化工具(如人才盤點(diǎn)、勝任力模型)診斷組織能力短板,提出改進(jìn)方案。

2.設(shè)計(jì)市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)體系,參與績(jī)效方案制定與落地,跟進(jìn)績(jī)效考評(píng)全流程,收集反饋并優(yōu)化績(jī)效體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性并匹配高端人才需求;

3. 協(xié)助部門優(yōu)化人力資源管理流程(如招聘、培訓(xùn)等),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),搭建人才梯隊(duì)體系,推動(dòng)集團(tuán)人力資源向市場(chǎng)化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型。

4. 跟蹤人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如新興產(chǎn)業(yè)人才動(dòng)態(tài)、薪酬水平等),為集團(tuán)人才策略提供數(shù)據(jù)支持;

5. 負(fù)責(zé)勞服公司市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),搭建勞務(wù)派遣、項(xiàng)目外包、靈活用工全鏈條服務(wù)體系,積極推動(dòng)增值業(yè)務(wù)開發(fā),確保業(yè)務(wù)合規(guī),高效,盈利。

6. 建立勞務(wù)派遣/外包合規(guī)體系,確保符合《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī);

制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并降低損失。

7.協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部資源,支持人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)落地,推動(dòng)數(shù)字化運(yùn)營(yíng),降低運(yùn)營(yíng)及用工成本,提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格:

1.本科(C9類優(yōu)先)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有人力資源方向中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

2. 10年以上HR工作經(jīng)歷,具備一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

3. 掌握人力資源六大模塊理論知識(shí),具有一定的勞務(wù)派遣/外包業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有頭部勞務(wù)公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)人力資源服務(wù)背景者優(yōu)先;

4. 熟悉組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬績(jī)效等模塊,運(yùn)用市場(chǎng)化人才競(jìng)爭(zhēng)策略(如薪酬對(duì)標(biāo)),設(shè)計(jì)差異化人才方案; 了解科技創(chuàng)新行業(yè)人才市場(chǎng)行情,具備人才識(shí)別、薪酬談判、培訓(xùn)體系搭建的能力;

5.具有合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,精通勞動(dòng)法、社保政策、行業(yè)監(jiān)管要求,能設(shè)計(jì)合規(guī)用工方案;具備危機(jī)處理能力,能快速化解風(fēng)險(xiǎn)。

6.具有資源整合與成本控制能力,擁有豐富的企業(yè)、學(xué)校、政府資源,能快速匹配人才需求;

7. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能有效對(duì)接業(yè)務(wù)需求,解決人力管理問(wèn)題;具有良好的邏輯思維與規(guī)劃能力,能結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略制定階段性人力工作計(jì)劃。

8. 年齡45周歲及以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

石景山區(qū)北京銀行保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)園-3號(hào)樓

職位發(fā)布者

HR/人事主管

立即溝通
公司Logo北京石景山科技創(chuàng)新集團(tuán)有限公司
北京市石景山區(qū)國(guó)有資本投資有限公司(SJS Capital Co.,Ltd.)成立于1993年4月28日,注冊(cè)資本金371599.67萬(wàn)元,總資產(chǎn)140億元,公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資公司。公司現(xiàn)有出資企業(yè)22家,其中全資子公司10家,控股子公司4家,參股子公司8家。公司下設(shè)資本運(yùn)營(yíng)部(基金管理部)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部(安全生產(chǎn)部)、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、審計(jì)部、辦公室、黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室9個(gè)職能部門。公司主要職能定位:國(guó)有資本投資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、融資服務(wù)。公司的愿景:按照石景山區(qū)委區(qū)政府確定的目標(biāo)任務(wù),主動(dòng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)融結(jié)合、優(yōu)化國(guó)有資本布局的發(fā)展戰(zhàn)略,成為在石景山區(qū)有較強(qiáng)實(shí)力的、具有較強(qiáng)實(shí)力的專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)?;?、證券化的新型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。其中部分子公司:北京國(guó)躍管理咨詢有限公司成立于2016年12月注冊(cè)資本金500萬(wàn)元,是北京市石景山區(qū)國(guó)有資本投資有限公司的全資子公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:經(jīng)濟(jì)信息咨詢;企業(yè)管理。北京石景山產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年8月注冊(cè)資本金1億元,是北京市石景山區(qū)國(guó)有資本投資有限公司的全資子公司。公司的職能:1.產(chǎn)業(yè)培育的平臺(tái);2.企業(yè)服務(wù)的平臺(tái);3.住房保障的平臺(tái);4.改造升級(jí)的平臺(tái);5.融資投資的平臺(tái);6.配套設(shè)施的平臺(tái);7.公共管理的平臺(tái)。北京國(guó)實(shí)置業(yè)有限公司成立于2016年10月24日,由北京市石景山區(qū)國(guó)有資本投資有限公司和北京實(shí)興騰飛置業(yè)發(fā)展公司共同出資注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金為11000萬(wàn)元人民幣,其中:北京市石景山區(qū)國(guó)有資本投資公司出資6600萬(wàn)元占注冊(cè)資本金比例60%,北京實(shí)興騰飛置業(yè)發(fā)展公司出資4400萬(wàn)元占注冊(cè)資本金比例40%。企業(yè)類型為其他有限責(zé)任公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng),資產(chǎn)投資與經(jīng)營(yíng)管理,物業(yè)管理,房地產(chǎn)銷售,產(chǎn)業(yè)孵化,住房租賃經(jīng)營(yíng),出租商業(yè)用房等作為主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。國(guó)實(shí)公司目前主要業(yè)務(wù)是對(duì)中關(guān)村科技區(qū)石景山園北Ⅱ區(qū)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新園升級(jí)改造工業(yè)用地項(xiàng)目前期開發(fā)。雙創(chuàng)園項(xiàng)目位于北京保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)園南側(cè),總用地面積5.735公頃,其中建設(shè)用地面積2.855公頃,規(guī)劃用地性質(zhì)為M4工業(yè)研發(fā),容積率3.5,地上建筑規(guī)模約10萬(wàn)平方米。北京石景山產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年8月,注冊(cè)資本金1億元,是北京市石景山區(qū)國(guó)有資本投資有限公司的全資子公司。公司圍繞石景山區(qū)“1+3+1”高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),為加快提升石景山區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí),推動(dòng)中關(guān)村科技園區(qū)石景山園的發(fā)展,承擔(dān)石景山園相關(guān)業(yè)務(wù)職能。公司為企業(yè)提供集產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體、產(chǎn)業(yè)投融資和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)的整體解決方案。是打造集“資本、人才、技術(shù)、信息、文化、空間”于一體的“鏈”式產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái)。北京石景山超智算科技有限公司成立于 2025年,是石景山區(qū)國(guó)有資本投資有限公司控股的區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)。作為落實(shí)北京市"一廊四極"算力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)戰(zhàn)略的核心載體,公司肩負(fù)著推動(dòng)石景山區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命,致力于成為人工智能算力基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍:公司聚焦互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(IDC建設(shè))核心領(lǐng)域,重點(diǎn)布局:大規(guī)模數(shù)據(jù)中心規(guī)劃與建設(shè);人工智能算力資源整合與調(diào)度;新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施研發(fā)與應(yīng)用;智慧城市算力網(wǎng)絡(luò)體系構(gòu)建。
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