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廣東廣凌信息科技股份有限公司（簡稱“廣凌科技”）（股票代碼：871232）成立于1998年4月，注冊資本2039萬，總部位于國家軟件產(chǎn)業(yè)基地天河軟件園金山園區(qū)，是一家將軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成、機(jī)電信息化工程、IT運維服務(wù)和信息產(chǎn)品銷售于一體，充滿活力的國家高新技術(shù)企業(yè)。廣凌科技本著“讓信息系統(tǒng)為客戶創(chuàng)造價值更簡單”的企業(yè)使命，致力于行業(yè)應(yīng)用軟硬件產(chǎn)品的研究與開發(fā)，竭力為用戶提供專業(yè)、高效、可靠的信息化產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)及行業(yè)整體解決方案。經(jīng)過多年的探索和努力，積累了豐富的行業(yè)軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成經(jīng)驗，創(chuàng)造性地研發(fā)出了具有自主產(chǎn)權(quán)的“高校招標(biāo)采購管理系統(tǒng)”、“智慧教室”、“智慧圖書館”、“機(jī)房無人值守系統(tǒng)”、“高速公路收費業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)系統(tǒng)”、“高速公路防逃費培訓(xùn)系統(tǒng)”等信息化系統(tǒng)，并在相關(guān)行業(yè)得到了推廣應(yīng)用，取得了良好的經(jīng)濟(jì)社會效益。目前，公司主要定位在教育行業(yè)、交通行業(yè)：包括信息化產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、系統(tǒng)集成方案的推廣實施、行業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品的整合銷售。廣凌科技堅守“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”之企業(yè)文化，得到了省市各級主管部門以及廣大用戶的認(rèn)可與支持，被授予廣州市優(yōu)秀軟件企業(yè)以及廣州市重合同守信用企業(yè)榮譽(yù)稱號。并通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟企業(yè)認(rèn)證、計算機(jī)系統(tǒng)集成三級資質(zhì)認(rèn)證、計算機(jī)信息系統(tǒng)安全服務(wù)二級資質(zhì)認(rèn)證、廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工維修二級資質(zhì)認(rèn)證、CMMI五級認(rèn)證。同時，公司還連續(xù)多年成為省、市政府采購協(xié)議供貨商，廣州空軍物資采購協(xié)議供應(yīng)商。廣凌科技本著堅持“廣凌，只做精品”的服務(wù)理念，始終把“不斷提升客戶滿意度”作為企業(yè)追尋的目標(biāo)，致力于打造智慧教育領(lǐng)導(dǎo)品牌。廣凌科技現(xiàn)已成長為華南地區(qū)最具特色的以行業(yè)信息化為主的信息系統(tǒng)服務(wù)提供商，走出了一條“專注行業(yè)、應(yīng)用為本、整合創(chuàng)新”的特色發(fā)展之路。廣凌文化：企業(yè)愿景：打造智慧教育領(lǐng)導(dǎo)品牌價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越服務(wù)理念：廣凌，只做精品企業(yè)口號：目標(biāo)明確，成果導(dǎo)向廣凌人才觀：公司本著“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”，“賽馬不相馬”“能者上、庸者下”的用人理念，努力幫助員工不斷提升個人技能和素質(zhì)，積極為員工營造和諧、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、分享的工作氛圍，竭力為員工提供職業(yè)晉升空間，打造事業(yè)發(fā)展的平臺。公司福利： 1、規(guī)范的帶薪假期五天八小時工作制（上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00），有薪假期（年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）； 2、完善的員工保障五險一金，各項補(bǔ)貼；逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金或禮品； 3、注重員工培訓(xùn)和成長根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要提供各種專業(yè)培訓(xùn)（含入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)等），并為優(yōu)秀員工提供良好晉升發(fā)展機(jī)會。公司不定期舉行業(yè)務(wù)交流會、部門培訓(xùn)分享交流，關(guān)注員工個人成長。目前公司80%以上管理層都來自于公司內(nèi)部基層員工培養(yǎng)，只要你有實力，這里就有為你實現(xiàn)夢想的舞臺。 4、完善的薪酬和獎勵機(jī)制公司為員工提供有競爭力的薪酬機(jī)制，按個人表現(xiàn)或重大業(yè)務(wù)突破，一年有2次調(diào)薪機(jī)會。只要您有成績有貢獻(xiàn)，高薪不是問題。同時，為激勵員工專門設(shè)置全勤獎、項目獎金、伯樂獎、廣凌之星，年終獎金等專項獎金。 5、豐富的員工活動公司每年組織一次健康體檢；每季度組織一次員工活動；每周運動俱樂部；不定期組織聚餐、旅游或各項文體活動。特別提醒： 1、公司有嚴(yán)格的學(xué)歷驗證、背景調(diào)查、薪資核實等篩選機(jī)制，持虛假信息者勿擾；