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更新于 8月1日

SQE工程師

1-1.5萬·15薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 校園
  • 招4人

職位描述

供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1. 新供應(yīng)商 sourcing與認(rèn)證:參與供應(yīng)商 sourcing,主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量體系&制程認(rèn)證,確保供應(yīng)商建立完善質(zhì)量管理并協(xié)助質(zhì)量協(xié)議。
2. 原物料管理:建立完善規(guī)范的材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序,負(fù)責(zé)材料異常確認(rèn),調(diào)查,驗(yàn)證,處置和MRB
3. 供應(yīng)商管理: 執(zhí)行供應(yīng)商的定期及異?;耍?yīng)商定期質(zhì)量績(jī)效,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善,并執(zhí)行過程質(zhì)量審核,輔導(dǎo)供應(yīng)商供貨能力提升;
4. 快速相應(yīng)質(zhì)量問題解決,向供應(yīng)商提供質(zhì)量反饋;促使供應(yīng)商解決質(zhì)量問題并防止問題再次發(fā)生
5.學(xué)習(xí)熟悉重要制程技術(shù) & 監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商制程問題 & 輔導(dǎo)能力提升
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,微電子類、材料類、物理類、光電類、電子信息工程、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰,有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、具備刨根問底的研究精神,熱愛學(xué)習(xí)、樂于實(shí)踐

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)寶龍七路

職位發(fā)布者

宋思達(dá)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳方正微電子有限公司公司標(biāo)簽
深圳方正微電子有限公司(FMIC)是從事集成電路芯片制造的國家高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年12月,是國內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商,擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類,向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月,深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國資委直管國有獨(dú)資功能企業(yè))成功入主方正微電子,將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),導(dǎo)入全球尖端科技資源,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于將方正微電子打造為國家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人,研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換,快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng),打造世界級(jí)晶圓制造中心,建筑面積總計(jì)約290000平方米,潔凈室面積約27000平方米,預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn),堅(jiān)持多勞多得,我們提倡工匠精神、提倡誠信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng),為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù),公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制,一定會(huì)為員工的成長和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一)薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二)員工福利五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)療)+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三)培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四)辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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