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更新于 10月30日

內(nèi)容開發(fā)專業(yè)經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)容開發(fā)培訓賦能健康/美容
崗位職責:
1、負責構(gòu)建并持續(xù)完善展業(yè)賦能內(nèi)容體系,涵蓋專題課程、標桿案例、推廣工具、推介材料等,確保內(nèi)容精準匹配業(yè)務(wù)需求。
2、負責統(tǒng)籌推進內(nèi)容項目的全流程開發(fā)與落地執(zhí)行,對項目進度、質(zhì)量與成果交付進行全面管理。
3、負責基于市場反饋與數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)、呈現(xiàn)形式與內(nèi)容質(zhì)量,切實提升內(nèi)容應(yīng)用效果。
4、負責整合內(nèi)外部資源,構(gòu)建體系化內(nèi)容資源庫(如課程庫、案例庫、知識庫),推動內(nèi)容管理的標準化與系統(tǒng)化建設(shè)。
5、高效完成上級領(lǐng)導或上級部門交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,健康/美容相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、3年以上內(nèi)容開發(fā)、培訓賦能等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備健康/美容領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握項目管理方法,具備優(yōu)秀的系統(tǒng)規(guī)劃與跨部門統(tǒng)籌推進能力,能獨立完成課程體系的設(shè)計與開發(fā)工作。
4、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化與策略迭代。
5、工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作與抗壓能力,能適應(yīng)階段性加班或出差安排。
公司福利:
1、提供五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假;
2、五天八小時工作制,周末雙休;
3、提供免費午餐及免費住宿;
4、4A級寫字樓,舒適辦公環(huán)境。

工作地點

中山完美金鷹廣場孫文東路28號

職位發(fā)布者

趙先生/HR

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公司Logo完美(中國)有限公司
完美(中國)有限公司(簡稱“完美公司”)成立于1994年,總部設(shè)立在粵港澳大灣區(qū)中心地帶的廣東省中山市,銷售健康食品、小型廚具、化妝品、保潔用品及個人護理品。近年來,作為一家從事大健康科技產(chǎn)業(yè)的外資企業(yè),完美公司依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,積極打造集研發(fā)、采購、制造、物流、銷售、服務(wù)于一體的智慧生態(tài)平臺,致力成為全人類健康美麗服務(wù)的卓越提供者。公司福利:擁有優(yōu)質(zhì)、完善的福利待遇機制,為員工的工作與生活提供保障,讓員工有家一般的歸屬感。 1、工時假期:每日工作8小時,每周工作5天,實行雙休制;公司為員工提供各類法定節(jié)假日和豐厚的帶薪年假(7-20天),以及病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護假等。 2、五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和意外保險,并為員工繳納住房公積金。 3、獎金獎勵:根據(jù)公司經(jīng)營狀況,結(jié)合績效考核成績發(fā)放年終花紅;公司設(shè)有特別貢獻獎、學歷獎、金點子創(chuàng)意獎等各種獎勵;逢人生大事,如結(jié)婚、生子等,員工會收到祝福,同時獲得賀金。 4、衣食住行:完美提供做工精細的工作制服,讓我們的精神更加飽滿;美味可口的免費工作餐以及優(yōu)美舒適的星級員工宿舍,讓我們的工作無后顧之憂;便捷準時的完美大巴,讓我們的上下班更為便利。 5、貼心關(guān)懷:精美生日禮物,為員工的生日送上小小祝福;急救藥箱為突感不適、不慎受傷的員工提供了安全保護傘;溫馨寧靜的茶水間,為員工提供緩解壓力和勞累的場所,同時還有電冰箱、微波爐等方便生活。 6、豐富多彩的生活:工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,有機會參加公司組織的免費國內(nèi)外旅游;每年公司都會舉行盛大的中秋、春節(jié)晚會;圖書室、羽毛球場、乒乓球場、籃球場等文體設(shè)施極大地豐富了完美人的業(yè)余生活。 7、人性化的彈性福利:根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,員工享受有高溫補貼、商業(yè)保險、福利體檢、話費津貼以及各種培訓等彈性福利。 8、培訓機會:一天全脫產(chǎn)的新員工培訓,讓每一位新完美人更快、更好地融入完美大家庭;公司組建內(nèi)部講師團,開發(fā)各類完美課堂;通過專業(yè)培訓,全方位提升員工綜合素質(zhì)及專業(yè)水平;精心打造各類訓練營活動,為各層級員工提供成長學習的機會,搭建企業(yè)人才梯隊。 9、晉升機會:公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會,您的努力決定了您的未來,機會把握在自己手中。
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