研究院
根植中國本土實踐,整合全球優(yōu)勢資源,本著“立足本土,融貫中西;知行合一,經(jīng)世致用”的學術(shù)理念,重點開展基礎研究、案例研究與課題研究,致力于提煉中國管理思想與工具,總結(jié)中國企業(yè)領先之道,構(gòu)建中國企業(yè)發(fā)展智庫,為公司持續(xù)成長提供智慧源泉與學術(shù)支撐,為中國企業(yè)高質(zhì)量“走出去”、塑造具有全球競爭力的世界一流企業(yè),提供知識服務與智力支持。
職位職責:
1、切實貫徹公司以及研究院制定的戰(zhàn)略規(guī)劃與部署,積極鏈接核心政企客戶,立足客戶需要,深度挖掘和開拓“高質(zhì)量學習規(guī)劃”、“課題研究”、“案例研究”等相關(guān)學習項目;
2、按時、按質(zhì)、按量完成基礎師資研究、案例研究、課題研究等工作;
3、定期開展基于產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的信息搜集、數(shù)據(jù)整理、項目總結(jié)分析等,積極為公司提供戰(zhàn)略決策支持,為各部門提供知識服務與智力支持;
4、認真完成領導分配的其他工作。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,具備較強的學習素養(yǎng)及研究能力,擅長經(jīng)濟、管理、金融、歷史、哲學等相關(guān)領域研究;
2、具備一定的客戶運營思維及良好的溝通能力,關(guān)注個人學習成長,樂意學習新知識、接受新挑戰(zhàn);
3、具備扎實的文字及研究能力,能夠獨立承擔課題研究工作,撰寫研究或咨詢報告,具有成熟的研究項目管理與團隊建設經(jīng)驗;
4、對國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展歷程有一定理解,針對國有企業(yè)部分行業(yè)發(fā)表過研究成果或文章者優(yōu)先考慮。