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更新于 7月14日

客服部總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)后市場(chǎng)
崗位說(shuō)明:
領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化楓車(chē)電商平臺(tái)端到客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn),深度打通客戶(hù)服務(wù)與物流環(huán)節(jié),構(gòu)建以客戶(hù)為中心的高效協(xié)同體系,最大化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度及平臺(tái)口碑。
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理

1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略,客服部門(mén)規(guī)劃并實(shí)施覆蓋售前咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、轉(zhuǎn)化協(xié)助下單、訂單處理、物流履約追蹤、異常處理及售后服務(wù)的全流程客戶(hù)體驗(yàn)戰(zhàn)略,確保服務(wù)與物流目標(biāo)協(xié)同;

2、核心指標(biāo): 物流客服、客戶(hù)滿(mǎn)意度、響應(yīng)時(shí)間、問(wèn)題解決率、客戶(hù)服務(wù)提升體現(xiàn);

3、物流服務(wù)跟進(jìn): 物流咨詢(xún)處理時(shí)效、物流異常件處理時(shí)效/解決率、物流信息準(zhǔn)確率/主動(dòng)觸達(dá)率、物流相關(guān)客戶(hù)滿(mǎn)意度/投訴率、妥投率提升;

4、 統(tǒng)籌客服部門(mén),配置人力、系統(tǒng)使用,保障物流信息整合系統(tǒng)、物流協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)及異常處理,提升服務(wù)質(zhì)量;

二、服務(wù)運(yùn)營(yíng)與流程優(yōu)化

針對(duì)楓車(chē)產(chǎn)品(如汽配供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、門(mén)店SaaS工具等)制定專(zhuān)項(xiàng)客服解決方案,確??蛻?hù)快速掌握產(chǎn)品功能物流與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào);

1、優(yōu)化汽車(chē)后市場(chǎng)全鏈路的客戶(hù)服務(wù)流程設(shè)計(jì)與管理:訂單狀態(tài)查詢(xún)、發(fā)貨延遲溝通、物流軌跡主動(dòng)推送、配送異常處理、退換貨物流協(xié)調(diào)等關(guān)鍵觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程;

2、對(duì)接平臺(tái):專(zhuān)責(zé)處理與貨拉拉、省省回頭車(chē)、京東等物流平臺(tái)的日常對(duì)接;

3、楓車(chē)平臺(tái)商品及楓車(chē)(子光)自營(yíng)商品的接收、分類(lèi)、派發(fā)并跟蹤所有客戶(hù)物流咨詢(xún)與異常反饋;

4、直接對(duì)接物流供應(yīng)商/內(nèi)部物流公司,進(jìn)行問(wèn)題核實(shí)、催辦、協(xié)調(diào)解決方案(催件、攔截、改址、理賠等);

5、監(jiān)控物流異常處理全過(guò)程時(shí)效與結(jié)果,確保閉環(huán);

6、推動(dòng)并確保客服系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)接物流追蹤系統(tǒng),信息準(zhǔn)確無(wú)誤;

7、 物流關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(發(fā)貨、中轉(zhuǎn)、派送、簽收)的推送策略(如短信、APP站內(nèi)、公司客戶(hù)單店群等渠道);

8、建立物流異常信息(天氣、區(qū)域管制、快遞異常、不可控因素等)的快速同步機(jī)制,賦能客服主動(dòng)與客戶(hù)溝通機(jī)制;

9、 客服部門(mén)知識(shí)庫(kù)與工具搭建使用

①搭建與維護(hù)的客服部門(mén)知識(shí)庫(kù),包含商品信息、服務(wù)話(huà)術(shù)及詳細(xì)的物流信息(各快遞公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、理賠流程、區(qū)域特點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題解決方案);

②推動(dòng)搭建客服部門(mén)系統(tǒng)工具與WMS、物流系統(tǒng)的深度集成,提升信息獲取與處理效率。

10、提升客服部門(mén)的效率與質(zhì)量, 通過(guò)SOP流程優(yōu)化、自助服務(wù)引導(dǎo)(如智能物流查詢(xún))、知識(shí)庫(kù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析,持續(xù)提升服務(wù)效率與一次性解決率,尤其關(guān)注物流相關(guān)咨詢(xún)的快速準(zhǔn)確處理。

三、客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)與改進(jìn)

1、系統(tǒng)化收集分析客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、評(píng)價(jià)、投訴、社交媒體輿情等數(shù)據(jù),物流環(huán)節(jié)的體驗(yàn)痛點(diǎn)和優(yōu)化體現(xiàn);

2、深入分析復(fù)盤(pán)物流相關(guān)客服數(shù)據(jù)(咨詢(xún)量、異常類(lèi)型分布、處理時(shí)效、滿(mǎn)意度、重復(fù)聯(lián)系率),分析問(wèn)題根源,復(fù)盤(pán)優(yōu)化工作;

3、形成客服部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)告,向相關(guān)部門(mén)提供改進(jìn)建議和方案。

四、團(tuán)隊(duì)搭建

1、組織客服團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,細(xì)分市場(chǎng)分析,提高區(qū)域細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的目標(biāo)達(dá)成;

2、組織客服團(tuán)隊(duì)完成楓車(chē)產(chǎn)品(如門(mén)店管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈平臺(tái))的功能培訓(xùn),確保100%掌握操作及故障排除技能;

3、團(tuán)隊(duì)管理與效能提升,搭建客服團(tuán)隊(duì)KPI考核體系,提升訂單轉(zhuǎn)化率、客訴響應(yīng)時(shí)效(公司服務(wù)體系搭建)(目標(biāo)≤30分鐘)及客戶(hù)滿(mǎn)意度(≥95%);

4、開(kāi)發(fā)汽配行業(yè)專(zhuān)屬客服培訓(xùn)課程,包括產(chǎn)品知識(shí)圖譜、物流異常處理話(huà)術(shù)庫(kù)等;

五、跨部門(mén)工作協(xié)同

1、 搭建常態(tài)化、高效的溝通與問(wèn)題解決機(jī)制。共同制定預(yù)案,同步庫(kù)存、運(yùn)力、異常信息;協(xié)同優(yōu)化影響客戶(hù)體驗(yàn)的物流流程;代表客戶(hù)視角參與物流供應(yīng)商KPI制定與考核評(píng)估;

2、 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)推動(dòng)優(yōu)化物流信息展示、系統(tǒng)優(yōu)化、自動(dòng)化物流通知、智能客服在物流場(chǎng)景應(yīng)用等;

3、物流倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén):確保發(fā)貨時(shí)效、準(zhǔn)確率信息同步,協(xié)同處理發(fā)貨端問(wèn)題;

4、商城部門(mén): 提前獲取活動(dòng)信息,準(zhǔn)備客服資源與話(huà)術(shù),同步開(kāi)展工作的推進(jìn);

5、與公司領(lǐng)導(dǎo)確保物流環(huán)節(jié)的合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、收集終端汽修門(mén)店的反饋意見(jiàn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。

六、創(chuàng)新與持續(xù)工作改進(jìn)

1、關(guān)注行業(yè)在物流可視化、智能預(yù)測(cè)配送、彈性配送選項(xiàng)、AI在物流客服的應(yīng)用等方面的趨勢(shì);

2、推動(dòng)智能工具使用,利用AI機(jī)器人等技術(shù)自動(dòng)化處理常規(guī)物流查詢(xún)、異常件初步識(shí)別與信息推送,釋放人力處理復(fù)雜問(wèn)題;

3、以客戶(hù)為中心持續(xù)改進(jìn)的工作理念,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及物流體驗(yàn);

4、利用數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)洞察,進(jìn)行工作改進(jìn);

5、監(jiān)控全國(guó)合作汽配廠(chǎng)商的物流履約數(shù)據(jù),定期輸出配送時(shí)效改進(jìn)報(bào)告。

七、崗位關(guān)鍵能力

1、具備深厚的客戶(hù)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)導(dǎo)力;

2、出色的供應(yīng)鏈/物流基礎(chǔ)知識(shí),理解電商物流運(yùn)作全流程及常見(jiàn)痛點(diǎn);

3、強(qiáng)大的跨部門(mén)協(xié)作、談判與影響力,尤其在推動(dòng)物流、供應(yīng)鏈等跨部門(mén)協(xié)作時(shí);

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能解讀物流數(shù)據(jù)對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)的影響,并用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;

5、優(yōu)秀的危機(jī)管理與問(wèn)題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)物流突發(fā)事件;

6、戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)化流程優(yōu)化能力,對(duì)客服技術(shù)趨勢(shì)(特別是AI在物流客服的應(yīng)用)的敏感度。


任職資格:

一、本科及以上學(xué)歷,物流管理、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

二、5年以上B2B電商客服管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)后市場(chǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽配產(chǎn)品流通鏈路;

三、具備的客服體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉SaaS類(lèi)產(chǎn)品的服務(wù)支持邏輯;

四、精通電商平臺(tái)客服標(biāo)準(zhǔn)(如PDCA循環(huán)管理)及異常處理機(jī)制;

五、深度理解公司(楓車(chē)產(chǎn)品)矩陣功能,能快速診斷系統(tǒng)操作類(lèi)問(wèn)題;

六、熟練使用物流TMS系統(tǒng)及客服工單系統(tǒng)(如Zendesk),具備基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析能力;

七、優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,可同步對(duì)接200+汽配供應(yīng)商的協(xié)同服務(wù)需求;







工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)惠廣大廈

職位發(fā)布者

楊女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東子光輪胎連鎖經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司
一、子光集團(tuán)介始子光集團(tuán)始創(chuàng)于1991年,是一家以輪胎批發(fā)、輪胎生產(chǎn)、輪胎翻新、輪胎零售連鎖經(jīng)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、電子商務(wù)以及為大型車(chē)隊(duì)提供進(jìn)駐服務(wù)的多元化集團(tuán)公司。自成立以來(lái),子光集團(tuán)秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)至上;價(jià)值為本,人才第一”的經(jīng)營(yíng)理念,打造了業(yè)內(nèi)知名的“子光”品牌。在電子商務(wù)行業(yè),由集團(tuán)投資及互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)搭建汽配電商始創(chuàng)公司結(jié)合子光傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了升級(jí)改造與楓車(chē)公司結(jié)合商業(yè)模式,在汽車(chē)后市場(chǎng)上進(jìn)行重新整合運(yùn)營(yíng),于提供有別于現(xiàn)有電商形態(tài)的汽配電商新模式,開(kāi)創(chuàng)全新的商業(yè)領(lǐng)域!二、核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品 1、數(shù)字化SaaS系統(tǒng)為汽服門(mén)店提供智慧管理系統(tǒng),涵蓋客戶(hù)管理、在線(xiàn)預(yù)約、工單處理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)分析等功能,幫助門(mén)店實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化。推出“楓車(chē)養(yǎng)車(chē)”APP及小程序,支持車(chē)主在線(xiàn)下單、查詢(xún)服務(wù)進(jìn)度、獲取養(yǎng)車(chē)知識(shí)等,提升用戶(hù)體驗(yàn)。 2、供應(yīng)鏈服務(wù)搭建汽配供應(yīng)鏈平臺(tái),整合優(yōu)質(zhì)廠(chǎng)商資源,為門(mén)店提供正品配件、油品、耗材等一站式采購(gòu)服務(wù),降低采購(gòu)成本。支持智能選品、庫(kù)存預(yù)警、快速配送,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。3、運(yùn)營(yíng)賦能與培訓(xùn)提供門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、員工培訓(xùn)等服務(wù),幫助傳統(tǒng)門(mén)店提升管理水平和盈利能力。通過(guò)數(shù)據(jù)分析為門(mén)店提供精準(zhǔn)客戶(hù)畫(huà)像和營(yíng)銷(xiāo)建議。4、行業(yè)資源整合連接保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、主機(jī)廠(chǎng)等生態(tài)伙伴,拓展增值服務(wù)(如車(chē)險(xiǎn)、金融分期等),增強(qiáng)門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。 5、市場(chǎng)定位與優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)聚焦汽車(chē)后市場(chǎng):深耕細(xì)分領(lǐng)域,深度理解行業(yè)痛點(diǎn)(如門(mén)店效率低、供應(yīng)鏈分散等)。技術(shù)驅(qū)動(dòng):利用大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)優(yōu)化服務(wù)流程,例如智能診斷、配件匹配算法等。規(guī)模覆蓋:截至2023年,合作門(mén)店已超數(shù)萬(wàn)家,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)省份。行業(yè)認(rèn)可:曾獲“中國(guó)汽車(chē)后市場(chǎng)最具影響力品牌”“年度創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)。三、企業(yè)發(fā)展愿景子光楓車(chē)以“讓汽車(chē)服務(wù)更高效、更透明”為使命,旨在通過(guò)數(shù)字化工具和生態(tài)協(xié)同,推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展,助力中小型汽服企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)為車(chē)主提供更便捷、可信賴(lài)的服務(wù)體驗(yàn)。集團(tuán)重視每位員工的專(zhuān)業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),給予每位有激情有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)展的空間,同時(shí)為求職者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和各種福利待遇,歡迎各位有志之士加盟。子光輝煌的過(guò)去,您來(lái)不及參與,子光美好的未來(lái),誠(chéng)邀您共同創(chuàng)造!四、福利待遇及其他我們將為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇、完善的福利機(jī)制:1、周末雙休,工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,中間休息1小時(shí); 2、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,入職當(dāng)月為員工按月繳納社會(huì)保險(xiǎn); 3、住房公積金:根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,為員工按月繳納住房公積金; 4、商業(yè)保險(xiǎn):根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn); 5、公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,話(huà)務(wù)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼; 6、員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工體檢; 7、年度旅游:公司每年為全體員工提供至少一次戶(hù)外旅游或拓展活動(dòng); 8、節(jié)日津貼:按公司規(guī)定,為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼,如端午、中秋等; 9、帶薪年假:按照國(guó)家規(guī)定為符合條件的員工提供各類(lèi)帶薪年休假; 10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制,注重員工的全面發(fā)展,給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)和渠道等。
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