崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃把控:深度參與投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行,基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)以及企業(yè)自身狀況,精準(zhǔn)制定符合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的經(jīng)營(yíng)策略與年度計(jì)劃,并定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化,確保投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)公司治理管理:對(duì)投資企業(yè)的公司開展治理工作,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)運(yùn)作流程,確保企業(yè)決策科學(xué)、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力。指導(dǎo)并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)與優(yōu)化,保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
3、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:建立健全投后合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控體系,實(shí)時(shí)跟蹤投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性,對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別、量化評(píng)估,并迅速制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略。定期開展合規(guī)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查,為投資企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。?
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)融合推動(dòng):積極挖掘投資企業(yè)與總部在業(yè)務(wù)、資源、技術(shù)等方面的協(xié)同點(diǎn),制定并實(shí)施切實(shí)有效的融合方案,促進(jìn)雙方在市場(chǎng)拓展、供應(yīng)鏈整合、研發(fā)合作等領(lǐng)域的深度協(xié)作,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升整體協(xié)同效益。?
5、推進(jìn)系統(tǒng)融匯:主導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在各投資企業(yè)的推廣與應(yīng)用,結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),確保系統(tǒng)功能貼合企業(yè)業(yè)務(wù)流程。推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)流通效率與決策支持能力,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。?
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):主導(dǎo)對(duì)投后管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造一支專業(yè)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)的投后管理團(tuán)隊(duì)。合理分配團(tuán)隊(duì)工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與協(xié)作效率,為投后管理工作的高效開展提供堅(jiān)實(shí)保障。?
崗位要求
1、教育背景:統(tǒng)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格、高級(jí)會(huì)計(jì)師等至少一項(xiàng)國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)或職稱資格。
2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有8年以上投后管理、投資分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的大型企業(yè)、上市公司或金融機(jī)構(gòu)投后管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,其中至少完整主導(dǎo)3起并購(gòu)項(xiàng)目投后整合。
3、專業(yè)技能:精通投后管理全流程,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識(shí),具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析能力。熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與辦公軟件,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘洞察企業(yè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。?
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與投資企業(yè)管理層、總部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。具備較強(qiáng)的跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠在復(fù)雜環(huán)境下高效溝通、解決問(wèn)題。?
5、領(lǐng)導(dǎo)能力:具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情與創(chuàng)造力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。具備優(yōu)秀的決策能力與危機(jī)處理能力,在面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境時(shí)能夠果斷決策、妥善應(yīng)對(duì)。?
6、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有出色的戰(zhàn)略思維、決策判斷、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判和公文寫作能力,具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。