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崗位職責(zé)： 1.依據(jù)客戶需求，籌劃實(shí)施咨詢項(xiàng)目； 2.制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，分析并把握項(xiàng)目情況，確定咨詢方案； 3.在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，與客戶及外部專家等建立良好的客戶關(guān)系； 4.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的執(zhí)行與成果輸出，把握進(jìn)度，審核結(jié)論及報(bào)告等成果性文件，對項(xiàng)目進(jìn)度和成果質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作； 6.參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提升，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 8.負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：高校研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀高校本科學(xué)歷也可考慮； 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，財(cái)政、會計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，有較好的公文寫作能力； 5.熟練使用辦公軟件。 多樣化職業(yè)發(fā)展路徑： 1.實(shí)施顧問 → 助理評審顧問 → 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 → 小組負(fù)責(zé)人 → 區(qū)域總監(jiān) 2.實(shí)施顧問 → 助理評審顧問 → 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 → 內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜?→ 內(nèi)部資深專家 3.實(shí)施顧問 → 助理評審顧問 → 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 → 專業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理 → 專業(yè)化事業(yè)部負(fù)責(zé)人 職位特色： 1.面向政府管理者，客戶層次高； 2.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家分享講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等； 3.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)； 4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系； 5.公司提供具有市場競爭力的薪酬。