周末雙休/早九晚六/五險一金/年底雙薪
任職要求：
1、有質(zhì)量監(jiān)管、合規(guī)審計、風險控制或門店運營督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表制作，能從醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)、監(jiān)管指標中發(fā)現(xiàn)問題線索。
3、具備溝通與協(xié)調(diào)能力，具備出色的跨部門溝通能力（對內(nèi)與運營、信息等部門），對外與醫(yī)保部門、市外分部進行專業(yè)、清晰溝通的能力。
4、具備文書與報告能力： 能夠撰寫嚴謹?shù)臋z查報告、情況說明、申請材料及工作總結(jié)。
崗位職責：
1、負責建立并維護醫(yī)保主管部門關(guān)系；
2、負責代表公司參加醫(yī)保相關(guān)工作會議并落實會議精神；
3、負責統(tǒng)籌應(yīng)對各類醫(yī)保檢查（新增、年度考核、雙隨機、全覆蓋、交叉、專項、飛行、日常檢查等）；
4、負責處理醫(yī)保投訴及監(jiān)管案件；
5、負責按照財務(wù)制度配合完成醫(yī)保月度申報相關(guān)工作；
6、負責監(jiān)督檢核門店醫(yī)保政策執(zhí)行情況（內(nèi)部檢核）；
7、負責組織開展門店醫(yī)保政策專項培訓。