崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理職能部門各類會議組織 ,以及會議紀(jì)要的記錄、整理與分發(fā),跟蹤紀(jì)要中待辦事項的推進(jìn)情況 ,確保決議事項閉環(huán)跟進(jìn)。
2、組織開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)培訓(xùn)組織工作,提升員工數(shù)據(jù)治理能力。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理職能部門日常行政事務(wù) ,包括文件歸檔、 郵件分發(fā)及進(jìn)度蹤。
協(xié)助整理數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程、例行報告文檔,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
4、收集與材料匯編,維護(hù)相關(guān)資料臺賬。
5、配合數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊完成其他綜合事務(wù)支持工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:
專科及以上學(xué)歷。
具備1年及以上項目運營管理(文書類)。
具備會議組織、培訓(xùn)協(xié)調(diào)、文件管理等相關(guān)實操經(jīng)驗。
掌握基本的辦公流程規(guī)范,具備良好的公文撰寫能力。
2、能力要求:
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的跨部門 溝通與協(xié)調(diào)能力,具備清晰的口頭 和書面表達(dá)能力。
文書能力:能獨立撰寫會議紀(jì)要、 培訓(xùn)總結(jié)、工作簡報等材料。
職業(yè)素養(yǎng):保密意識強,工作細(xì)致 認(rèn)真,能高效處理多線程任務(wù),具有較強的責(zé)任心與抗壓能力,能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
團(tuán)隊合作能力:能快速融入數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊及跨部門協(xié)作場景,主動配合團(tuán)隊完成事務(wù)支持,積極分享工作經(jīng)驗。
辦公工具使用能力:熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件。
3、具有金融、政府行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)概念、DCMM等數(shù)據(jù)管理框架者優(yōu)先。