一、選聘崗位
廈門建發(fā)集團有限公司總經(jīng)理1名。
主要職責：
1.全面主持集團經(jīng)營管理，貫徹黨委會、董事會決議，制定并實施中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2.統(tǒng)籌主營業(yè)務(wù)布局與資源配置，推動業(yè)務(wù)拓展、市場開拓及品牌建設(shè)，保障經(jīng)營業(yè)績目標達成；
3.強化財務(wù)管控與風險防控，完善內(nèi)部治理機制，搭建高效管理團隊，推進人才隊伍與企業(yè)文化建設(shè)；
4.履行安全生產(chǎn)、社會責任，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護集團良好發(fā)展環(huán)境。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有強烈事業(yè)心和責任感。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、開闊視野和戰(zhàn)略眼光，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強。
3.具有較強的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，綜合素質(zhì)高。
4.具有正確的業(yè)績觀，能推動企業(yè)履行好經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象、職業(yè)信譽和個人信用好。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.年齡在55周歲以下（1971年1月1日及以后出生）。
2.大學本科及以上學歷，海外學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證。
3.具備10年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握市場化運作及管控模式。
4.任職經(jīng)歷滿足以下條件之一：
（1）擔任綜合性企業(yè)集團或供應鏈、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)企業(yè)（年度營收規(guī)模超1000億元、管理層級二級及以上）正職1年及以上；
（2）擔任綜合性企業(yè)集團或供應鏈、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)企業(yè)（年度營收規(guī)模超2000億元、管理層級二級及以上）副職2年及以上。
以上年齡及任職時間計算截止至2026年1月1日。
三、選聘程序
本次選聘按照自愿報名、資格審查、綜合考評、體檢、考察、公示和聘任等程序進行。
（一）報名
1.報名時間
2026年2月2日至2月27日
報名截止日期2月27日18:00。
2.報名方式
符合條件人員可選擇在建發(fā)集團官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)等任意一個渠道報名。
3.報名要求
報名成功后，需將以下材料于報名截止前（以發(fā)送郵件時間為準）通過郵件形式發(fā)送至建發(fā)集團人力資源部（詳見建發(fā)集團招聘官網(wǎng)該崗位招聘信息），逾期或未提交將視為放棄。
（1）個人詳細簡歷。
（2）個人身份證件掃描件（如身份證，海外人士可提供私人護照個人信息頁）。
（3）學歷證明（畢業(yè)證書、學位證書復印件，海外學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證）。
（4）近3年來主要工作業(yè)績簡述材料（需突出經(jīng)營管理成果、重大項目經(jīng)驗等）。
（5）符合應聘崗位任職資格要求的企業(yè)簡介（含營業(yè)執(zhí)照、業(yè)務(wù)概況、資產(chǎn)規(guī)模等相關(guān)證明材料）。
（6）郵件主題應包含“應聘建發(fā)集團總經(jīng)理崗位”。
（二）資格審查
由建發(fā)集團按崗位選聘條件對報名應聘人員進行資格審查，資格審查合格者參加專業(yè)測試。資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取選聘資格的，以及在綜合考評作弊的，一經(jīng)查實，即取消資格，并將追究相關(guān)責任。符合條件報名人數(shù)和擬聘人數(shù)一般應達到3:1以上。
（三）綜合考評
應聘者需參加建發(fā)集團組織的筆試（占比40%）和面試（占比60%），以考察應聘者的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導力、專業(yè)能力、經(jīng)營管理能力等。
（四）體檢
面試合格者還應參加相關(guān)體檢,合格者方可作為考察對象。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）項目。
（五）考察
根據(jù)綜合考評情況，建發(fā)集團還將對通過人選組織進行相關(guān)考察或背景調(diào)查，在一定范圍內(nèi)了解被考察人選德才表現(xiàn)情況，對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，并征求被考察人選所在單位紀檢（監(jiān)察）部門及所在地公安、稅務(wù)等部門意見。
（六）公示
對擬聘人選在規(guī)定范圍內(nèi)進行聘任前公示，公示期為5個工作日。
（七）聘任與管理
擬聘人選經(jīng)聘任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，建發(fā)集團董事會與擬聘任人員就薪酬等協(xié)商一致后，與擬聘人員簽訂聘任合同和業(yè)績目標責任書，聘任期三年，其中試用期半年，試用期滿后稱職的將正式聘任，不稱職的予以解聘。
四、公開選聘的監(jiān)督
本次公開選聘過程由建發(fā)集團紀委（監(jiān)察專員辦）全程監(jiān)督，并接受干部群眾監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為將嚴肅處理。干部群眾對公開選聘工作中的違紀行為，有權(quán)向建發(fā)集團紀委（監(jiān)察專員辦）檢舉反映（詳見建發(fā)集團招聘官網(wǎng)該崗位招聘信息）。