崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，理工科背景
2. 工作經(jīng)驗：1）10年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有3年擔任品質(zhì)主管及以上的相關(guān)管理經(jīng)驗；2）模具制造、注塑、噴涂和產(chǎn)品裝配等相關(guān)企業(yè)的從業(yè)背景
3. 技能技巧：
1） 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，ISO9001、IATF16949、ISO13485、ISO14001；
2） 熟悉醫(yī)療、汽車及小家電等相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理流程及要求；
3） 熟練掌握MSA、SPC、FMEA、PPAP和APQP，新老七大工具、5why、8D等質(zhì)量分析工具，以及GD&T；
4） 良好的溝通、分析解決問題的能力；
5） 良好的團隊管理、合作能力；
6） 良好的英語水平（書面&口語）；
7） 為人正直，堅持原則，良好的邏輯思維，抗壓能力強。
工作職責：
1. 制定部門的年度質(zhì)量目標（KPI），并對其達成情況進行定期的跟蹤、檢討和持續(xù)改進；
2. 主持召開品質(zhì)周會，回顧上周的內(nèi)、外部的品質(zhì)表現(xiàn)狀況，以及安排部署本周的工作事項；
3. 參與供應(yīng)商的綜合管理和評價，當供應(yīng)商來料出現(xiàn)品質(zhì)異常時的最終判定，評審異常的原因分析以及相關(guān)措施的正確合理性；
4. 生產(chǎn)過程發(fā)生品質(zhì)異常時的最終判定，評審異常的原因分析以及相關(guān)措施的正確合理性；
5. 負責客戶端發(fā)生的重大品質(zhì)事故，主導制定正確的整改行動，并保證各項整改措施的有效落實；
6. 制定部門年度培訓計劃，確保所有培訓活動按時完成；
7. 根據(jù)公司的品質(zhì)實績表現(xiàn)，完成品質(zhì)月報、年報的制作；
8. 負責部門人員的日常管理和績效考核；
9. 完成上級領(lǐng)導安排的其它事項