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更新于 10月24日

樓層經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 三里屯
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三葉草樓層經(jīng)理
您的工作日常:
1、作為直營(yíng)店管理者,為消費(fèi)者提供獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn),提升店鋪業(yè)績(jī),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);
2、作為產(chǎn)品專家,通過(guò)轉(zhuǎn)訓(xùn)幫助團(tuán)隊(duì)拓寬產(chǎn)品與品牌知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性;合理計(jì)劃貨品,優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu);
3、作為數(shù)字化推進(jìn)者,積極推廣數(shù)字化與全渠道工具,提升門店的運(yùn)營(yíng)效率和消費(fèi)體驗(yàn);監(jiān)督店鋪數(shù)字環(huán)境的安全與合規(guī)性,打造卓越的門店體驗(yàn);
4、作為運(yùn)營(yíng)骨干,評(píng)估店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài)并采取有效的措施對(duì)狀態(tài)進(jìn)行提升;
5、作為視覺(jué)大使,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合陳列標(biāo)準(zhǔn)及生意需求動(dòng)態(tài)規(guī)劃店內(nèi)產(chǎn)品陳列位置,為消費(fèi)者創(chuàng)造獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn);
6、作為商業(yè)洞察者,通過(guò)驅(qū)動(dòng)提升門店的關(guān)鍵指標(biāo),合理分配資源資源來(lái)達(dá)成指標(biāo),制定門店銷售計(jì)劃并跟進(jìn)結(jié)果;
7、作為核心管理者,明確各職級(jí)職責(zé)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),充分授權(quán)團(tuán)隊(duì)成員,打造高效團(tuán)隊(duì),協(xié)助其成長(zhǎng);
我們對(duì)您的期望:
1、關(guān)注時(shí)尚,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),熱衷零售行業(yè),對(duì) adidas充滿熱情;
2、至少3年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠建立包容開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍,以目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力及業(yè)務(wù)能力秉持積極主動(dòng)的態(tài)度,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、具備商業(yè)敏感度,優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力;
5、具備一定英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先;
我們的工作時(shí)間:早中晚排班制,做五休二或做六休一,視業(yè)務(wù)需求而定。

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)阿迪達(dá)斯(北京三里屯品牌中心)三里屯南街19號(hào)11棟樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

白娜/人事經(jīng)理

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