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更新于 1月28日

數(shù)據(jù)架構師

1.5-2.5萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)管理架構設計數(shù)據(jù)集成
【工作職責】
1、數(shù)據(jù)架構規(guī)劃與沒計:
制定企些數(shù)據(jù)架構戰(zhàn)略和路線圖,設計包含數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)湖/倉、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務與應用的整體分層架構;設計核心主題域數(shù)據(jù)模型,制定數(shù)據(jù)建模標準和規(guī)范。
2、數(shù)據(jù)平臺與技術選型:
主導新-代數(shù)據(jù)平臺(如AI,湖倉一體平臺)的技術選型,架構設計和實施方案,評估并引入先進的數(shù)據(jù)技術如實時討算,數(shù)據(jù)目錄,主數(shù)據(jù)管理工具。
3、數(shù)據(jù)整合與規(guī)范:
規(guī)劃跨系統(tǒng)(ERP,PLM,CRN,oA等)的數(shù)據(jù)集成方案,設計高效,可靠的已TLEL個流程,與數(shù)據(jù)工程師協(xié)作,定義數(shù)據(jù)標準質量規(guī)則,并確保在架構層面落地。
4、賦能與協(xié)作:為數(shù)據(jù)工程師提供架構指導,與流程架構師協(xié)同工作,確保業(yè)務流程中產生的關鍵數(shù)據(jù)在架構中得到有效承載和管理。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)領域經驗,其中至少3年作為數(shù)據(jù)架構師主導過企業(yè)數(shù)據(jù)平臺建設項目。
2、有制造業(yè)數(shù)據(jù)中臺或大數(shù)據(jù)平臺架構設計經驗優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)建摸,有處理復雜業(yè)務數(shù)據(jù)模型的實際項目經驗。
4、持有CDM大師級, AwSIAzure數(shù)據(jù)絮構師等相關認證優(yōu)先。

工作地點

廣州黃埔區(qū)金升陽科技園

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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公司Logo廣州金升陽科技有限公司
廣州金升陽科技有限公司,國家高新技術企業(yè),已連續(xù)十年榮登廣東省制造業(yè)500強榜且排名穩(wěn)步提升,是國內集研發(fā)、生產、銷售于一體的服務全球的電源解決方案提供商,也是擁有強大自主研發(fā)和知識產權優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)。我們致力于為工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域提供一站式電源解決方案,幫助客戶提高生產效率和能源效率,同時降低對環(huán)境的不良影響,為客戶提供“無憂電源”?!竟緲s譽】>國家制造業(yè)單項冠軍>國家高新技術企業(yè)>國家專精特新“小巨人”企業(yè)>廣東省制造業(yè)500強【核心優(yōu)勢】>平臺好:國家高新技術企業(yè)、國家重點“小巨人”企業(yè)、國家博士后站點,中國創(chuàng)造知識產權500強>技術強:科研團隊超700人,碩博團隊超200人,知識產權超1400項,年開發(fā)新品型號超1000項>收入高:有競爭力的薪酬,激勵體系完善,獎金豐富,福利齊全>成長快:專項培養(yǎng)計劃,1對1導師制,技術+管理雙晉升通道>氛圍佳:開放的工作氛圍,豐富的節(jié)假日關懷,創(chuàng)新好玩的活動,有特色的興趣社團【公司福利】>待遇優(yōu)厚:有競爭力的新酬,按崗位的激勵政策,與當期業(yè)績掛鉤,含年終獎、項目獎、專利獎等>基礎保障:五險一金、周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產假等)>增值福利:工作餐、人才房、關懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼>豐富活動:運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等科研團隊分布:廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊分布:廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都等制造產業(yè)園:湖南省懷化
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