工作職責(zé):
1、制定集團(tuán)監(jiān)察管理體系和標(biāo)準(zhǔn),明確監(jiān)察管理相關(guān)內(nèi)容和流程;
2、負(fù)責(zé)受理外部單位或集團(tuán)員工提出的舉報(bào)、投訴事項(xiàng),收集相關(guān)證據(jù)并落實(shí)處理;
3、對(duì)監(jiān)察對(duì)象涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪,需要追究紀(jì)律或法律責(zé)任的,進(jìn)行立案審查調(diào)查;
4、對(duì)違反集團(tuán)紅線紀(jì)律、不履行或者不正確履行職責(zé)的,予以問責(zé)處理;
5、根據(jù)分工和流程需要,配合其他中心/業(yè)務(wù)板塊開展相應(yīng)工作。
任職資格:
需要五年以上紀(jì)檢監(jiān)察或合規(guī)調(diào)查經(jīng)驗(yàn),熟悉法律法規(guī)與辦案流程,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和研判能力。