崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌海外子公司運(yùn)營需求,聯(lián)動(dòng)總部各部門制定解決方案,跟進(jìn)落地并保障需求高效響應(yīng)。
2. 負(fù)責(zé)專項(xiàng)運(yùn)營項(xiàng)目全周期管理,明確總部與子公司責(zé)任分工及項(xiàng)目目標(biāo),監(jiān)控進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)與成果,推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成。
3. 建立與子公司的常態(tài)化溝通機(jī)制,追蹤核心運(yùn)營指標(biāo),及時(shí)識別并推動(dòng)解決指標(biāo)異常問題,定期向總部匯報(bào)。
4. 結(jié)合海外當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及總部要求,推廣合規(guī)且高效的運(yùn)營系統(tǒng)與流程,助力子公司優(yōu)化運(yùn)營效率、規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET6及以上,英語可作為工作語言(聽說讀寫優(yōu));
2、有海外市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美市場優(yōu)先;
3、具備跨文化溝通能力,能準(zhǔn)確理解和傳達(dá)內(nèi)部外需求;
4、有高度責(zé)任感及良好的溝通能力,積極主動(dòng)推進(jìn)工作,認(rèn)真細(xì)致解決問題;