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工作職責：
1、 質(zhì)量運營體系建設：依照集團戰(zhàn)略要求，制定集團質(zhì)量運營規(guī)則； 跟進重點工作進展，確保重點工作目標達成； 制定并持續(xù)優(yōu)化事業(yè)部質(zhì)量分層分級管理規(guī)則；
2、 質(zhì)量風險管理： 結合公司指引和所在部門業(yè)務差異化特點,制定風險管控目標； 統(tǒng)計管控目標達成數(shù)據(jù)織業(yè)務部門進行問題回溯、根因分析，制定改進措施，并跟進問題改進閉環(huán)；
3、 運營管理： 組織事業(yè)部輸出質(zhì)量管理典型案例，為集團提供質(zhì)量改進提供經(jīng)驗借鑒；搭建集團質(zhì)量技術專家平臺，為各業(yè)務部門提供質(zhì)量技術支撐，提升業(yè)務部門質(zhì)量運營能力；
4、 協(xié)助上級工作，完成上級臨時交辦的任務。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，工科專業(yè)，邏輯能力強；
2、 3 年以上大型電子制造業(yè)一線質(zhì)量工作經(jīng)驗， 具備流程管理知識，掌握流程優(yōu)化方法， 對 6Sigma、SPC、新舊 QC 七手法、 FMEA 等品質(zhì)管理工具有一定的認知；
4、 較強跨部門推動能力， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，報告編寫技能及 PPT 能力較好。