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船員部主管招聘畫(huà)像 一、崗位名稱 船員部操作 二、崗位概述 船員部操作在公司航運(yùn)業(yè)務(wù)中扮演關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)管理船員相關(guān)事務(wù)，保障船舶運(yùn)營(yíng)的人員需求。需具備良好英語(yǔ)能力，以處理國(guó)際業(yè)務(wù)交流、文件處理等工作。 三、核心職責(zé) （一）船員招募與調(diào)配 ? 根據(jù)船舶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定并執(zhí)行船員招聘方案，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 ? 分析船員市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展招聘渠道，確保及時(shí)招募到符合資質(zhì)的船員。 ? 合理調(diào)配船員資源，根據(jù)船舶任務(wù)和船員技能、經(jīng)驗(yàn)，安排合適船員上船工作。 （二）船員證書(shū)與文件管理 ? 收集、整理和核實(shí)船員各類證書(shū)，確保證書(shū)的有效性和準(zhǔn)確性。 ? 辦理船員上下船手續(xù)，包括出入境文件、工作簽證等相關(guān)事宜。 ? 維護(hù)船員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，錄入和更新船員個(gè)人資料、證書(shū)信息、工作經(jīng)歷等。 （三）國(guó)際業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào) ? 運(yùn)用流利英語(yǔ)與國(guó)外船東、代理、船員等進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通，包括郵件往來(lái)、電話會(huì)議等。 ? 翻譯和處理國(guó)際航運(yùn)相關(guān)文件、合同、法規(guī)等資料。 ? 協(xié)助處理涉外船員糾紛和突發(fā)事件，保障公司和船員的合法權(quán)益。 （四）薪酬與福利管理 ? 協(xié)助制定船員薪酬體系，結(jié)合市場(chǎng)行情和公司政策，提出合理薪酬調(diào)整建議。 ? 核算船員薪資，處理工資發(fā)放過(guò)程中的問(wèn)題。 ? 管理船員福利，如社保、保險(xiǎn)、休假安排等。 四、任職要求 （一）教育背景 ? 本科及以上學(xué)歷，航海技術(shù)、海事管理、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) ? 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、船務(wù)公司船員管理或相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 有國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 （三）英語(yǔ)能力 ? 具備出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，或有相當(dāng)英語(yǔ)能力證明（如雅思、托福成績(jī)）。 ? 能流暢進(jìn)行英語(yǔ)商務(wù)談判、撰寫(xiě)專業(yè)英文郵件和文件。 （四）技能要求 ? 熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 ? 熟悉船員管理系統(tǒng)或相關(guān)航運(yùn)業(yè)務(wù)軟件操作。 （五）個(gè)人特質(zhì) ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效處理人際關(guān)系。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 ? 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)變化。 （六）其他要求 ? 持有海員相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先（如船員服務(wù)簿等）。 ? 接受不定期加班和出差安排。 （七）培訓(xùn)與成長(zhǎng) ? 公司提供專業(yè)培訓(xùn)課程，包括船員管理法規(guī)、國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)、英語(yǔ)提升等。 ? 有機(jī)會(huì)參與行業(yè)研討會(huì)和交流活動(dòng)，拓展人脈和業(yè)務(wù)視野。