崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢、規(guī)劃和方案制作,包括數(shù)據(jù)要素分級(jí)分類、沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)、釋放數(shù)據(jù)價(jià)值;
2、制定數(shù)據(jù)管理政策和流程,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和安全進(jìn)行控制和管理,確保數(shù)據(jù)的規(guī)范性、合規(guī)性和有效保護(hù);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及參與數(shù)據(jù)管理類項(xiàng)目的開(kāi)展實(shí)施,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4、根據(jù)不同的數(shù)據(jù)管理需求,提出創(chuàng)新性的解決方案,推動(dòng)數(shù)據(jù)管理工作的不新進(jìn)步和發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái):數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定制與管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年及以上數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家和地方數(shù)據(jù)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件;
3、孰悉DAMA或DCMM數(shù)據(jù)治理體系,有相關(guān)證書(shū)或DCMM建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較高水平的溝通訪談、解決方案編制、文檔撰寫(xiě)能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)意識(shí)強(qiáng);
6、具有招投標(biāo)行業(yè)或者供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具有數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)湖、人工智能、知識(shí)圖譜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具有申報(bào)國(guó)家級(jí)或者省級(jí)數(shù)據(jù)管理類科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
薪資+年底績(jī)效