崗位職責:
1.主導5S、VSM、SMED等精益工具改善周活動,推動現(xiàn)場效率提升;
2.實施生產瓶頸分析與專項改善,優(yōu)化作業(yè)流程與標準;
3.開展設施布局規(guī)劃與物流動線優(yōu)化,提升空間利用率;
4.建立運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,制定并維護精益管理標準;
5.完成上級交辦的其他精益改善任務。
任職要求:
一、基本要求
- 學歷背景:本科及以上,工業(yè)工程、機械工程、自動化、物流等相關專業(yè)。
- 年齡范圍:25-40歲,能適應車間現(xiàn)場工作。
- 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,邏輯嚴謹,溝通協(xié)調與團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,積極主動解決問題。
二、工作經驗要求
- 3年及以上制造業(yè)精益/IE相關工作經驗,電氣、汽車零部件、電子等行業(yè)優(yōu)先。
- 能獨立主導生產線優(yōu)化、降本增效等精益改善項目。
- 有現(xiàn)場管理、生產線布局或作業(yè)標準化推進經驗者優(yōu)先。
三、核心技能要求
1. 生產工具應用能力
- 扎實IE理論基礎,熟練運用作業(yè)測定、方法研究、線平衡分析、產能規(guī)劃等IE工具。
- 熟練掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。
- 能運用精益工具識別現(xiàn)場浪費,制定并推進改善方案,驗證效果。
2. 項目管理與推進能力
- 能獨立策劃、推進精益/IE改善項目,把控項目進度與質量,確保目標達成。
- 具備良好的項目匯報能力,能清晰呈現(xiàn)成果與改進方向。
3. 現(xiàn)場溝通與培訓能力
- 能深入生產現(xiàn)場,與各層級人員有效溝通,推動改善方案落地。
- 具備內部精益/IE知識培訓能力,提升團隊精益意識與技能。
四、加分項
- 持有精益六西格瑪綠帶/黑帶等相關認證;
- 有智能制造、工業(yè)4.0相關項目經驗,了解MES/WMS等信息化工具;
- 有跨部門大型改善項目成功案例;
- 有設備自動化改善、生產線升級經驗(以上均優(yōu)先)。