6職位描述:
1、充分理解招聘需求,根據(jù)職位要求從各種渠道找到目標(biāo)候選人;
2、制定尋訪計(jì)劃,進(jìn)行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認(rèn)候選人基本情況;
3、與招聘顧問保持有效溝通,及時(shí)反饋與候選人的溝通進(jìn)展;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、26屆,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會
3、溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
4、勤奮熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和效率;
5、有意向了解或在人力資源方向長期發(fā)展;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
【福利待遇】
上班時(shí)間8:30-5:30 周末雙休 法定休息
1、轉(zhuǎn)正后:12薪+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+帶薪病假+七險(xiǎn)一金+年度體檢+禮品(生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等每個(gè)節(jié)日都有意外驚喜) ;
2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等);
3、可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;
4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
5、公司氛圍超級nice,欲尋求踏實(shí)靠譜有責(zé)任心的員工;