(一)崗位職責(zé)
1. 客戶接待:負責(zé)客人入住、退房、換房等手續(xù)辦理,核對身份信息,準確錄入系統(tǒng),為客人介紹房型、房價及酒店服務(wù)。
2. 咨詢與服務(wù):耐心解答客人關(guān)于酒店設(shè)施(如餐飲、會議室、停車場等)、周邊交通及景點的咨詢,協(xié)助處理客人需求(如叫車、送物、報修等)。
3. 賬務(wù)管理:負責(zé)客房費用、附加消費(如餐飲、商品)的結(jié)算,準確收取現(xiàn)金、刷卡或線上支付款項,開具發(fā)票,確保賬務(wù)清晰。
4. 客訴處理:及時響應(yīng)客人簡單投訴(如房間問題、服務(wù)建議),無法解決時及時上報上級,跟進處理結(jié)果并反饋客人。
5. 信息記錄與交接:做好入住登記、預(yù)訂信息及特殊需求的記錄,與夜班前臺或相關(guān)部門(如客房部、安保部)做好工作交接,保障服務(wù)連貫性。
(二)任職要求
1. 基本條件:年齡18-30歲,形象氣質(zhì)良好,普通話標準,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先。
2. 能力要求:溝通表達流暢,應(yīng)變能力強,能快速處理客人需求及突發(fā)情況;熟悉電腦操作,能快速掌握酒店預(yù)訂及收銀系統(tǒng)。
3. 職業(yè)素養(yǎng):工作細致耐心,有服務(wù)意識和責(zé)任心,具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班制(含夜班)。
4. 經(jīng)驗優(yōu)先:有酒店前臺、客服或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者需接受崗前培訓(xùn)。