職位描述
數(shù)據(jù)分析理賠業(yè)務(wù)分析
崗位職責(zé)：
1.了解并操作理賠案件的初審、在權(quán)限范圍內(nèi)依據(jù)理賠規(guī)則對理賠案件的合同效力（范圍）、事故原因（性質(zhì)）和受益人身份進(jìn)行審核，合理出具案件結(jié)論。
2.負(fù)責(zé)理賠日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報告撰寫等。
3.負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4.負(fù)責(zé)理賠專項(xiàng)業(yè)務(wù)分析，提供理賠決策支持。
5.負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控等模塊需求。
1.了解并操作理賠案件的初審、在權(quán)限范圍內(nèi)依據(jù)理賠規(guī)則對理賠案件的合同效力（范圍）、事故原因（性質(zhì)）和受益人身份進(jìn)行審核，合理出具案件結(jié)論。
2.負(fù)責(zé)理賠日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報告撰寫等。
3.負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4.負(fù)責(zé)理賠專項(xiàng)業(yè)務(wù)分析，提供理賠決策支持。
5.負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控等模塊需求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.保險學(xué)、金融經(jīng)濟(jì)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
3.具備python、SQL相關(guān)技能，熟悉Excel函數(shù)及自動化工具操作。
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及綜合分析能力。
1.本科及以上學(xué)歷。
2.保險學(xué)、金融經(jīng)濟(jì)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
3.具備python、SQL相關(guān)技能，熟悉Excel函數(shù)及自動化工具操作。
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及綜合分析能力。
待遇情況：
1.試用期：試用期6個月，入職即購買五險一金+轉(zhuǎn)正后商業(yè)補(bǔ)充保險。
2.薪酬：月度固定薪酬+月度績效薪酬+月度福利補(bǔ)貼+年終績效獎金，入職前薪酬單獨(dú)面談。
3.培育發(fā)展：入職后有導(dǎo)師輔導(dǎo)，享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
4.轉(zhuǎn)正后享受節(jié)假日、日常文娛工會福利，享受高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利補(bǔ)貼。
1.試用期：試用期6個月，入職即購買五險一金+轉(zhuǎn)正后商業(yè)補(bǔ)充保險。
2.薪酬：月度固定薪酬+月度績效薪酬+月度福利補(bǔ)貼+年終績效獎金，入職前薪酬單獨(dú)面談。
3.培育發(fā)展：入職后有導(dǎo)師輔導(dǎo)，享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
4.轉(zhuǎn)正后享受節(jié)假日、日常文娛工會福利，享受高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利補(bǔ)貼。
上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！
【該崗位是勞務(wù)外包用工編制，與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派駐到人保健康深圳分公司工作。】
工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)中國人保金融大廈
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中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司
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職位發(fā)布者
陳先生/HR
昨日活躍立即溝通
中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司中國人民健康保險股份有限公司（簡稱中國人保健康）2005年4月8日正式開業(yè)，是經(jīng)國務(wù)院同意、國家金融監(jiān)督管理總局（原中國保監(jiān)會）批準(zhǔn)設(shè)立的國內(nèi)第一家專業(yè)健康保險公司，是世界500強(qiáng)中國人民保險集團(tuán)股份有限公司旗下重要子公司。中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司（簡稱分公司）成立于2005年10月12日，是中國人保健康在深設(shè)立的省級分公司，也是中國人保健康互聯(lián)網(wǎng)保險運(yùn)營中心。2024年，分公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入182.28億元，同比增長7%，在深圳人身險市場占比13.11%，排名第二。
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