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職位名稱 人力資源專員（HR Specialist） 工作地點 韓國（需長期駐派） 崗位職責(zé) 負責(zé)韓國分公司全流程人力資源工作，包括招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等； 協(xié)助中韓團隊跨文化溝通與協(xié)作，確保人力資源政策本地化落地； 處理員工入職、培訓(xùn)、績效考核及離職管理等事務(wù)； 對接總部HR部門，完成數(shù)據(jù)報表及跨區(qū)域項目支持。 任職要求 國籍：中國籍（需持有效護照，公司協(xié)助辦理工作簽證）； 語言：韓語精通（TOPIK 5級及以上或同等商務(wù)溝通能力），中文母語，英語熟練者優(yōu)先； 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、韓語相關(guān)專業(yè)更佳； 經(jīng)驗： 1年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，熟悉韓國勞動法者優(yōu)先； 有韓國留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 能力：跨文化適應(yīng)力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能獨立處理多任務(wù)。 優(yōu)先條件 有制造業(yè)或電子行業(yè)HR經(jīng)驗； 熟悉韓國本地招聘渠道及社保公積金流程。