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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)申報(bào)各類政府人才相關(guān)項(xiàng)目，做好全流程的資料準(zhǔn)備、提交以及驗(yàn)收結(jié)題，定期梳理并更新相關(guān)政策； 2、負(fù)責(zé)為政府相關(guān)部門提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、調(diào)查報(bào)告或所需的企業(yè)相關(guān)信息； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)及分析，為內(nèi)外部客戶提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)公司HRM系統(tǒng)組織架構(gòu)信息及時(shí)準(zhǔn)確的維護(hù)、調(diào)整及更新工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、教育背景：人力資源、管理、英語等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：2-5人力資源或政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能技巧：良好的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言； 4、良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力； 5、善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作，具備獨(dú)立解決問題的能力及高度的責(zé)任心； 6、能熟練運(yùn)用Excel，word，PPT各類辦公軟件。