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一、崗位職責：
1、 負責飲料行業(yè)質(zhì)量體系的建立、推行、維護與持續(xù)優(yōu)化，確保體系合規(guī)有效。
2、組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核、管理評審，對接外部審核（客戶、認證機構(gòu)），跟蹤整改項閉環(huán)，提交審核報告。
3、制定并更新質(zhì)量管理制度、檢驗標準、作業(yè)指導書等體系文件，確保文件規(guī)范、統(tǒng)一且貼合生產(chǎn)實際。
4、協(xié)助開展質(zhì)量培訓，提升員工質(zhì)量意識與體系執(zhí)行能力，推動質(zhì)量文化建設。
5、處理客戶質(zhì)量投訴與反饋，組織溯源調(diào)查、原因分析，制定糾正預防措施并驗證效果。
6、對接食藥監(jiān)管部門，配合質(zhì)量抽檢工作，確保產(chǎn)品符合國家食品安全標準及行業(yè)規(guī)范。
二、任職資格：
男女均可， 年齡25-40歲，大專以上學歷，有從事食品行業(yè)體系經(jīng)驗2-3年，溝通協(xié)調(diào)能力良好，有一定的抗壓能力。
三、薪資待遇：
1、工資結(jié)構(gòu)：固定工資+績效工資+夜班補貼+未休補貼+年終獎
2、購買五險一金、包食宿
3、符合條件的優(yōu)秀人才，薪酬面議。
四、其他軟硬實力：
1、2020年投資建設的新工廠，國內(nèi)外先進設備及自動化生產(chǎn)線。
2、人性化的管理，融洽的團隊氛圍，良好的發(fā)展前景和上升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長和晉升。
3、電梯房住宿環(huán)境，干凈舒適，生活設施配備齊全（衣柜、床頭柜、空調(diào)、熱水器、開水房、洗衣房、無線WIFI），三人間住宿。自辦福利性食堂，包伙食或有伙食補貼。
4、春節(jié)、中秋、端午等福利、59感恩福利、生日禮品，每年免費體檢。
5、外省市員工工作滿三個月報銷來廠車費。