崗位職責:
1.培訓課程開發(fā):研發(fā)培訓課程設計與開發(fā),涵蓋產品知識,技術原理,技術實操等,指導制作培訓課程;
2.培訓實施:為內部員工提供線下/線上培訓,對培訓項目進行創(chuàng)意運營;
3.效果評估:跟蹤培訓效果,通過考核、反饋問卷、演練評估等方式優(yōu)化課程內容,閉環(huán)培訓效果;結合業(yè)務需求制定長期培訓計劃,提升團隊整體專業(yè)度;
4.培訓宣傳:學習平臺的日常運營、海報制作、新聞撰寫等。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.工作經驗:2年及以上培訓相關工作經驗,具備技術研發(fā)培訓經驗者優(yōu)先;有培訓師經驗者優(yōu)先考慮;
3. 業(yè)務能力:熟悉制造行業(yè)(熟悉半導體設備行業(yè)優(yōu)先考慮),對半導體行業(yè)趨勢敏感,學習能力強;
4.培訓能力:具備出色的培訓設計與實施能力,能夠根據業(yè)務需求設計培訓課程;
5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習和探索新的培養(yǎng)策略和培訓方法,提升團隊的整體競爭力;
6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。