崗位職責(zé):
1.監(jiān)控所轄Account的KPI指標(biāo)完成情況,負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計,定期(周月、年等)發(fā)布報表,預(yù)知風(fēng)險項及待改進(jìn)項,出具改善建議,預(yù)警干預(yù);負(fù)責(zé)所轄Account的銷售運營工作,組織周期性會議,收集、檢查、歸檔會議材料;
2.撰寫會議紀(jì)要,管理會議待辦;
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)LTC銷售流程的變革,協(xié)助銷售組負(fù)責(zé)人推動相關(guān)銷售管理制度的落地執(zhí)行指導(dǎo)與規(guī)范銷售業(yè)務(wù)開展,對銷售人員做賦能培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)SOP的落實,安全庫存的使用管理;
5.負(fù)責(zé)所轄Account CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常管理和運維,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效性;
6.負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及體系間新業(yè)務(wù)的摸索、建設(shè)、試點及橫向推行過程中的內(nèi)、外部培訓(xùn);
7.完成CRM合同錄入、合同及技術(shù)文件流程審批、簽訂、電子歸檔等;
8.完成投標(biāo)預(yù)算、費用支付、投標(biāo)評審、標(biāo)書制作、電子歸檔、保證金退回追蹤等;
9.配合財務(wù)、法務(wù)、事業(yè)單元等體系及部門推動合同質(zhì)量的改善及優(yōu)化;
10.執(zhí)行轉(zhuǎn)銷(銷單、交貨單)、領(lǐng)取、提供發(fā)票;
11.軟件授權(quán);
12.完成與客戶的往來詢證函,配合銷售完成對賬及催款,追蹤完成回函;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,
2.對營銷運營支持工作有熱情,較強的跨部門溝通協(xié)作能力,
3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。