崗位職責:
1重點項目支持
全程跟進重點項目進度,協(xié)調(diào)跨部門資源
負責項目會議記錄及行動項追蹤,確保落地執(zhí)行
2培訓體系運營
統(tǒng)籌業(yè)務賦能培訓全流程(需求調(diào)研/課程開發(fā)/效果評估)
維護培訓文檔體系,持續(xù)優(yōu)化知識庫與課程資料
3實習生全周期管理
負責實習生入離職手續(xù)辦理及在崗異動管理
組織定期例會,跟進實習生成長動態(tài)及績效反饋
任職要求:
1碩士及以上學歷
2工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
3特別優(yōu)秀者可放寬要求