職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展專用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)：
1、基于海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)或參與從0到1搭建當(dāng)?shù)厝肆Y源體系，包括但不限于招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績效管理及本地化合規(guī)流程；
2、負(fù)責(zé)開拓并管理當(dāng)?shù)囟嘣衅盖?，建立關(guān)鍵崗位招聘流程，保障工程、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)核心崗位高效到崗；
3、全面負(fù)責(zé)海外員工勞動(dòng)關(guān)系管理，預(yù)防及處理勞動(dòng)爭議，確保人力資源各項(xiàng)操作符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法、移民簽證政策、稅務(wù)法規(guī)及其他相關(guān)法律法規(guī)；
4、協(xié)同總部薪酬福利團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并實(shí)施符合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及總部政策的薪酬福利體系，確保合規(guī)性與競爭力；
5、推動(dòng)公司文化與價(jià)值觀在海外團(tuán)隊(duì)的融入，通過各類文化融合活動(dòng)與培訓(xùn)，提升員工凝聚力與組織認(rèn)同感；
6、支持海外工程項(xiàng)目的HR相關(guān)需求，包括但不限于外派人員安置、本地團(tuán)隊(duì)組建、跨文化溝通協(xié)調(diào)等。
2、負(fù)責(zé)開拓并管理當(dāng)?shù)囟嘣衅盖?，建立關(guān)鍵崗位招聘流程，保障工程、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)核心崗位高效到崗；
3、全面負(fù)責(zé)海外員工勞動(dòng)關(guān)系管理，預(yù)防及處理勞動(dòng)爭議，確保人力資源各項(xiàng)操作符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法、移民簽證政策、稅務(wù)法規(guī)及其他相關(guān)法律法規(guī)；
4、協(xié)同總部薪酬福利團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并實(shí)施符合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及總部政策的薪酬福利體系，確保合規(guī)性與競爭力；
5、推動(dòng)公司文化與價(jià)值觀在海外團(tuán)隊(duì)的融入，通過各類文化融合活動(dòng)與培訓(xùn)，提升員工凝聚力與組織認(rèn)同感；
6、支持海外工程項(xiàng)目的HR相關(guān)需求，包括但不限于外派人員安置、本地團(tuán)隊(duì)組建、跨文化溝通協(xié)調(diào)等。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的中英文雙語溝通與書面表達(dá)能力；
2、8年以上人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年作為HRBP支持海外業(yè)務(wù)，具備海外人力資源體系0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，有工程建設(shè)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉至少一個(gè)海外區(qū)域（如東南亞）的勞動(dòng)法律法規(guī)、簽證申請流程、稅務(wù)政策及社會保障體系，具備較強(qiáng)的政策解讀與合規(guī)落地能力；
4、具備出色的跨文化敏感度與協(xié)作能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人高效合作，靈活適應(yīng)多元文化環(huán)境；
5、具備高度自驅(qū)力、問題解決能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
2、8年以上人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年作為HRBP支持海外業(yè)務(wù)，具備海外人力資源體系0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，有工程建設(shè)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉至少一個(gè)海外區(qū)域（如東南亞）的勞動(dòng)法律法規(guī)、簽證申請流程、稅務(wù)政策及社會保障體系，具備較強(qiáng)的政策解讀與合規(guī)落地能力；
4、具備出色的跨文化敏感度與協(xié)作能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人高效合作，靈活適應(yīng)多元文化環(huán)境；
5、具備高度自驅(qū)力、問題解決能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
備注：該崗位是在中國辦公，偶爾出差
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司-二基地
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職位發(fā)布者
戴女士/HRBP
立即溝通
申菱環(huán)境成立時(shí)間：2000年主要產(chǎn)品：工業(yè)與公建、ICT數(shù)據(jù)中心、VOCs與污泥治理設(shè)備關(guān)鍵詞：國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司（申菱環(huán)境），總部位于珠江三角洲的中心地帶順德，是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、營銷服務(wù)、集成實(shí)施、運(yùn)營維護(hù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。為全球客戶提供環(huán)境調(diào)控的整體垂直解決方案，是數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境、工業(yè)工藝產(chǎn)研環(huán)境、專業(yè)特種應(yīng)用環(huán)境、高端公建室內(nèi)環(huán)境四大領(lǐng)域的專家。未來，公司繼續(xù)不斷創(chuàng)新，擁抱智能制造，為客戶提供更高效高質(zhì)的定制環(huán)控產(chǎn)品和方案。將繼續(xù)秉承“開放務(wù)實(shí)、果敢擔(dān)當(dāng)、同創(chuàng)同享”的價(jià)值觀，為創(chuàng)造各行各業(yè)好環(huán)境的企業(yè)宗旨不懈努力，致力于成為全球客戶提供環(huán)境調(diào)控的整體垂直解決方案專家！研發(fā)實(shí)力申菱環(huán)境多年來一直堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的理念，2012年獲行內(nèi)最高獎(jiǎng)項(xiàng)——國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，并兩次獲國家建設(shè)部華夏科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，三次獲全軍科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，樹立了行業(yè)技術(shù)標(biāo)桿。公司擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，博士后科研工作站、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省特種空調(diào)工程技術(shù)中心等先進(jìn)研發(fā)平臺，并擁有國內(nèi)第一、世界領(lǐng)先的低溫實(shí)驗(yàn)室。公司歷年來承擔(dān)多項(xiàng)國家、省部級科技計(jì)劃專項(xiàng)，如國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、廣東省重大科技專項(xiàng)等，獨(dú)家起草國家標(biāo)準(zhǔn)、參與起草國家標(biāo)準(zhǔn)多項(xiàng)，獲得中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。行業(yè)客戶申菱以高起點(diǎn)、高定位、高投入全面布局了ICT行業(yè)、軌道交通行業(yè)、化工環(huán)保VOC回收、核電行業(yè)、軍工國防、航空航天等戰(zhàn)略新興行業(yè)，相繼成立ICT事業(yè)部、環(huán)保事業(yè)部、核電事業(yè)部、軌道交通事業(yè)部等，開發(fā)顛覆性產(chǎn)品填補(bǔ)行業(yè)空白，細(xì)分市場業(yè)績突飛猛進(jìn)。未來，申菱環(huán)境將繼續(xù)秉承“同心同德、同創(chuàng)同享”的經(jīng)營理念，為“創(chuàng)造各行各業(yè)好環(huán)境”的企業(yè)使命不懈努力，致力于成為全球客戶提供環(huán)境調(diào)控的整體垂直解決方案專家！
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