【工作內容】
負責公司員工薪酬的核算與發(fā)放,確保數據準確無誤
協助制定并執(zhí)行績效考核方案,推動績效管理工作的有效落地;
收集和整理員工薪酬及績效相關數據,定期進行分析與匯報;
配合人力資源部門完成其他與薪酬、績效相關的日常工作。
【任職要求】
本科及以上學歷,人力資源、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;
對薪酬績效體系有一定了解,或有相關實習經驗者優(yōu)先考慮;
具備良好的溝通能力和責任心,工作細致認真:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數據處理能力
【福利待遇】
1.購買五險一金2.提供單人間宿舍,配備空調熱水器,獨立衛(wèi)生間:3.食堂每天25元餐補,加班有免費的宵夜;4.設有活動中心,桌球、籃球、羽毛球、健身房等各種運動設備一應俱全;
5.夏季有高溫補貼,有綠豆沙、雪糕、西瓜等消暑涼品供應:
6.節(jié)日福利、帶薪年假、月度績效獎金、年終獎等。
【上班時間】
*08:30-12:00、13:30-18:00 大小周哦~