崗位職責(zé):
1.結(jié)合實際業(yè)務(wù)發(fā)生情況,統(tǒng)計臺賬,做好臺賬與WMS出庫及現(xiàn)場實際業(yè)務(wù)發(fā)生準(zhǔn)確一致;
2.每月月末與總部商務(wù)對接出具應(yīng)收賬款報表,并在系統(tǒng)中錄入業(yè)務(wù)賬單;
3.日常催收應(yīng)收賬款,各類費用;組織搞好收款管理,保證資金及時回籠;
4.在ERP系統(tǒng)中完成管理費接單中心建單,并跟進審批進度,完成后續(xù)對賬、來款認(rèn)領(lǐng)、形式發(fā)票工作;
5.在ERP系統(tǒng)中完成市場同事提交生效的接單中心,核對費用名稱、金額、結(jié)算客戶與出庫單附件一致性、完整性,同時對紙質(zhì)及電子出庫單進行歸檔管理;
6.定期向總部反饋業(yè)務(wù)合同的簽訂及歸檔完成情況;
7.輔助財務(wù)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
8.與各寄倉客戶對接核對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
9.每周欠款更新提交總部及公司領(lǐng)導(dǎo);
10.貨場內(nèi)第三方作業(yè)裝卸費應(yīng)付成本核對,跟進對賬進程,完成付款工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)下達及其他交辦的工作任務(wù)。
職位要求:需要具備基礎(chǔ)財務(wù)及統(tǒng)計知識、良好的溝通能力,客戶關(guān)系管理維護、合同執(zhí)行,需要具備溝通能力、團隊合作、時間管理、誠信意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力