崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司采購政策和計(jì)劃,保障公司生產(chǎn)運(yùn)營的正常進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)收集物料市場采購信息整理及供應(yīng)商的維護(hù),配合生產(chǎn)銷售完成采購任務(wù),追蹤各部門需求計(jì)劃,市場詢價(jià)比價(jià),及時(shí)辦理付款手續(xù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)物資采購計(jì)劃;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
薪酬福利:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+績效工資。(外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn))
2.相關(guān)福利:上述人員一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì),亦可享受眾多外企福利:
A、社會(huì)保險(xiǎn):繳納“六險(xiǎn)”和“住房公積金”。
B、培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
C、休假制度:法定節(jié)假日,帶薪年休、年度免費(fèi)體檢、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
3.員工活動(dòng):定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。
4.員工關(guān)懷:享受公司統(tǒng)一安排的年度體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼