崗位職責:
1、搭建并優(yōu)化法務(wù)職能管控體系,優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度、編制修訂公司法務(wù)工作權(quán)責流程;配合公司各部門進行相關(guān)制度設(shè)計;
2、針對重大訴訟事宜,進行法律分析、論證、提出解決方案,發(fā)表法務(wù)意見,參與重大訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;并做好訴訟預(yù)案;;
3、起草、修改、審查各類合同及相關(guān)法律文件;
4、為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持,對公司重要經(jīng)濟活動和經(jīng)營策略,提出法律意見和制定風險防控措施;及時揭示公司經(jīng)營中存在的法律風險并提出相應(yīng)的解決方案;
5、對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持,提供專業(yè)法律意見,并做好法律相關(guān)的培訓(xùn)工作;
6、組織落實合規(guī)性審核工作;針對下屬公司開展綜合法律風險排查,靈活開展專項法律風險排查,指導(dǎo)下屬公司做好法律風險預(yù)防及處置;
7、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的調(diào)整提供應(yīng)對措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)背景,持有法律職業(yè)資格證。
2、具備8年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立完成法律訴訟案件的處理工作并進行法律風險控制把控工作;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī),思維嚴謹,并具有較強的實際操作能力;
5、綜合素質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強;
6、具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達與撰寫能力;
7、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責任感。