崗位要求
1、建設(shè)并完善法務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)制度和流程,起草、修訂審核、公司的各類(lèi)合同及法律文件;
2、處理各類(lèi)法律糾紛、案件的調(diào)解、仲裁、訴訟等處理,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單案件開(kāi)庭及處理;
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)及各項(xiàng)目日常經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、商務(wù)談判條款、其他對(duì)外文書(shū)的審查、指導(dǎo)和管理;
4、解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún),參與重大合同履行問(wèn)題談判和溝通,出具法律意見(jiàn)及應(yīng)對(duì)策略;
5、協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法務(wù)宣傳、組織和開(kāi)展公司法務(wù)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),有裝飾裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過(guò)司法考試、持有律師資格證優(yōu)先
2、擅長(zhǎng)訴訟、仲裁、調(diào)解糾紛處理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理糾紛處置,較精通建筑法、民法典等法律法規(guī),優(yōu)秀的溝通能力、談判能力,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
3、良好的職業(yè)操守與職業(yè)道德、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、處事沉穩(wěn)、積極進(jìn)取、口才佳。