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更新于 10月25日

工會主席

4000-5000元
  • 丹東元寶區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨務(wù)工作黨組織建設(shè)
崗位職責(zé)?
(一)企業(yè)文化建設(shè)管理?
  1. 牽頭制定企業(yè)年度及中長期企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工需求,明確文化建設(shè)目標(biāo)、核心方向及實施路徑,確保文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營深度融合。?
  1. 組織開展各類企業(yè)文化活動,包括但不限于員工文化節(jié)、主題團(tuán)建、技能競賽、先進(jìn)表彰等,增強員工歸屬感與團(tuán)隊凝聚力,營造積極向上的企業(yè)氛圍。?
  1. 搭建企業(yè)文化傳播載體,如文化墻、內(nèi)部刊物、員工故事專欄等,挖掘并宣傳企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人物事跡、團(tuán)隊案例,傳遞企業(yè)核心價值觀,提升文化認(rèn)同感。?
  1. 定期調(diào)研員工對企業(yè)文化的認(rèn)知與反饋,分析文化建設(shè)過程中的問題與不足,及時調(diào)整優(yōu)化文化建設(shè)方案,保障文化建設(shè)成效落地。?
(二)企業(yè)宣傳工作統(tǒng)籌?
  1. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部宣傳體系搭建,制定宣傳工作計劃與內(nèi)容矩陣,統(tǒng)籌管理宣傳渠道(如企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、視頻號、行業(yè)媒體等),確保宣傳內(nèi)容的一致性與時效性。?
  1. 主導(dǎo)企業(yè)重要事件、成果、活動的宣傳策劃與執(zhí)行,包括撰寫宣傳稿件、設(shè)計宣傳物料(海報、展板、宣傳片腳本等),提升企業(yè)品牌形象與行業(yè)影響力。?
  1. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對接媒體、合作單位等,開展企業(yè)品牌推廣活動,處理宣傳過程中的輿情問題,維護(hù)企業(yè)良好公共形象。?
  1. 建立宣傳內(nèi)容審核機制,對所有對外發(fā)布的宣傳材料進(jìn)行合規(guī)性、準(zhǔn)確性審核,避免宣傳風(fēng)險。?
(三)攝影攝像及視覺內(nèi)容創(chuàng)作?
  1. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類場景的攝影攝像工作,包括會議記錄、活動紀(jì)實、產(chǎn)品展示、員工肖像等,確保影像資料清晰、構(gòu)圖合理,符合宣傳需求與審美標(biāo)準(zhǔn)。?
  1. 承擔(dān)影像資料的后期處理工作,運用專業(yè)軟件(如 Photoshop、Premiere、剪映等)進(jìn)行圖片修圖、視頻剪輯、調(diào)色、配音等,制作高質(zhì)量視覺內(nèi)容(如活動回顧視頻、產(chǎn)品宣傳短片、員工 vlog 等)。?
  1. 建立企業(yè)影像資料庫,對拍攝素材進(jìn)行分類、歸檔、備份,確保資料安全可查,滿足后續(xù)宣傳、存檔等需求。?
  1. 關(guān)注攝影攝像行業(yè)趨勢與技術(shù)革新,適時引入新的拍攝手法、后期技術(shù),提升企業(yè)視覺宣傳內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。?
(四)工會日常運營與員工服務(wù)?
  1. 主持工會日常工作,組織召開工會委員會會議,傳達(dá)上級工會及企業(yè)決策部署,落實工會各項工作任務(wù)。?
  1. 維護(hù)員工合法權(quán)益,傾聽員工訴求,協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的關(guān)系,解決員工在工作、生活中遇到的實際問題,如勞動保障、福利發(fā)放、困難幫扶等。?
  1. 組織開展員工福利活動,如節(jié)日慰問、體檢、文體活動等,豐富員工課余生活,提升員工幸福感與滿意度。?
  1. 負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的管理與使用,制定經(jīng)費預(yù)算與決算,確保經(jīng)費使用合規(guī)、透明,提高經(jīng)費使用效益。?
任職要求?
(一)基本條件?
  1. 政治立場堅定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,具有良好的思想品德與職業(yè)道德。?
  1. 本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、攝影、企業(yè)文化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡在 30-45 周歲之間,身體健康,能適應(yīng)工會工作強度。?
  1. 具有 3年及以上企業(yè)工會管理、企業(yè)文化建設(shè)或宣傳工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉工會工作流程與政策法規(guī)。?
(二)專業(yè)能力要求?
  1. 企業(yè)文化建設(shè)能力:具備系統(tǒng)的企業(yè)文化理論知識,能夠獨立制定企業(yè)文化建設(shè)方案并組織實施,有成功打造企業(yè)文化品牌或開展特色文化活動的案例者優(yōu)先。?
  1. 宣傳策劃與文案撰寫能力:擅長各類宣傳文案(新聞稿、演講稿、廣告語、宣傳片腳本等)的撰寫,具備優(yōu)秀的文字功底與創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成宣傳活動的策劃與執(zhí)行。?
  1. 攝影攝像與后期制作能力:熟練掌握攝影攝像設(shè)備(單反相機、攝像機、無人機等)的操作,具備專業(yè)的構(gòu)圖、光影把控能力;精通圖片處理、視頻剪輯軟件(如 PS、PR、AE、剪映等),能獨立完成高質(zhì)量視覺內(nèi)容的創(chuàng)作與輸出。?
  1. 自媒體運營能力:有自媒體(公眾號、視頻號、抖音、小紅書等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉自媒體平臺規(guī)則與傳播邏輯,能夠制定自媒體運營策略,提升賬號粉絲量、閱讀量與互動率,具備通過自媒體擴(kuò)大企業(yè)影響力的實戰(zhàn)經(jīng)驗。?
(三)綜合素質(zhì)要求?
  1. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠有效對接企業(yè)內(nèi)部各部門、上級工會及外部合作單位,協(xié)調(diào)資源推進(jìn)工作。?
  1. 組織管理能力:具備較強的組織策劃與團(tuán)隊管理能力,能夠合理安排工會工作任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作目標(biāo),善于激發(fā)團(tuán)隊成員積極性。?
  1. 服務(wù)意識與同理心:具有強烈的服務(wù)意識,能夠站在員工角度思考問題,耐心傾聽員工訴求,切實為員工解決實際困難,維護(hù)員工合法權(quán)益。?
  1. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)動態(tài)與政策變化,具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能夠及時掌握工會工作、企業(yè)文化、宣傳技術(shù)等領(lǐng)域的新知識、新方法,并創(chuàng)新性地應(yīng)用于工作中。?
(四)其他要求?
  1. 具備較強的抗壓能力,能夠應(yīng)對工會工作中的復(fù)雜問題與突發(fā)情況,保持工作的穩(wěn)定性與高效性。?
  1. 熱愛工會工作,對企業(yè)文化建設(shè)、員工服務(wù)有濃厚興趣,具有奉獻(xiàn)精神,愿意為提升員工福祉與企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。?
  1. 無違法違紀(jì)記錄,個人征信良好,符合企業(yè)背景調(diào)查要求。

工作地點

丹東元寶區(qū)古城村

職位發(fā)布者

楊維/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo丹東東發(fā)(集團(tuán))股份有限公司
東發(fā)集團(tuán)股份有限公司是由丹東熱工儀表有限公司、丹東巖谷東洋燃?xì)獗碛邢薰?、丹東東發(fā)氣體測控儀器有限公司、丹東東發(fā)注塑有限公司、遼寧東發(fā)電子股份有限公司、丹東奧美霓儀器儀表有限公司等組成的集團(tuán)公司。為公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,擬在上海建立總部。東發(fā)集團(tuán)是集科研、生產(chǎn)、經(jīng)營于一體的燃?xì)獗韺I(yè)公司,是中國最大的燃?xì)獗韺I(yè)生產(chǎn)企業(yè),在市場份額、產(chǎn)品技術(shù)水平、燃?xì)獗砑夹g(shù)創(chuàng)新等方面始終居于國內(nèi)同行業(yè)“龍頭”地位。企業(yè)主要產(chǎn)銷J、G、C、LMN、LWQ五大系列八十多個品種的家用燃?xì)獗砗蜕虡I(yè)用、工業(yè)用燃?xì)庥嬃勘怼怏w渦輪流量計及RYA系列調(diào)壓箱等燃?xì)馀涮桩a(chǎn)品。燃?xì)獗砟晟a(chǎn)能力達(dá)四百萬臺,國內(nèi)市場占有率達(dá)30%左右,市場覆蓋率在85%以上,產(chǎn)品批量出口哈薩克斯坦、俄羅斯、吉爾吉斯坦、東南亞、南美等國家和地區(qū)。我公司是國內(nèi)生產(chǎn)燃?xì)獗須v史最長的企業(yè),1964年開始生產(chǎn)煤氣表,經(jīng)過五十多年的發(fā)展,形成了從零部件生產(chǎn)到產(chǎn)品組裝及檢測等一整套完整的生產(chǎn)體系和市場營銷體系,擁有全國同行業(yè)中最大的恒溫檢測中心、理化實驗室。企業(yè)始終堅持致力于技術(shù)創(chuàng)新,以精湛的技術(shù)和過硬的質(zhì)量來贏得市場,在國內(nèi)同行業(yè)中創(chuàng)造了數(shù)個“第一”,研制生產(chǎn)出中國第一臺燃?xì)獗恚坏谝粋€實現(xiàn)了國產(chǎn)燃?xì)獗淼某隹?;第一個實現(xiàn)了燃?xì)獗碇圃旒夹g(shù)和設(shè)備出口;第一個達(dá)到國家一級計量企業(yè);第一個通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證等。行業(yè)內(nèi)第一家通過ISO10012-2003測量管理體系認(rèn)證;行業(yè)內(nèi)首批取得中國名牌產(chǎn)品和國家免檢產(chǎn)品稱號。榮獲遼寧省誠信示范單位榮譽稱號,并榮獲東三省及內(nèi)蒙古四省區(qū)誠信示范單位榮譽稱號。企業(yè)通過了質(zhì)量、安全、環(huán)境三體系認(rèn)證,獲得了省勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽稱號。2015年,丹熱牌燃?xì)獗慝@得了中國馳名商標(biāo)稱號。近年來,企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步、新品開發(fā)、技術(shù)組織措施方面加大了人力、財力、物力的投入,相繼開發(fā)了C2型表、電子式標(biāo)準(zhǔn)表、溫度補償表、IC卡表、遠(yuǎn)傳遙讀表、氣體渦輪流量計、調(diào)壓箱、超聲波表、腰輪表、保安表等新產(chǎn)品。C2型表和自主品牌IC卡表、腰輪表、調(diào)壓箱,保安表,超聲波表已經(jīng)完成生產(chǎn)線建設(shè)并實現(xiàn)了批量生產(chǎn)和銷售,通過高新產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)了用IT技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)品相結(jié)合,提高了產(chǎn)品的技術(shù)含量和技術(shù)附加值,拓展了企業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域。企業(yè)還加強了對研發(fā)機構(gòu)的建設(shè),企業(yè)研發(fā)機構(gòu)成為省級技術(shù)中心和省級工程技術(shù)中心,幾年來,企業(yè)對實驗室進(jìn)行了規(guī)劃建設(shè),購置了影像測量儀、老化試驗臺、高低溫箱、恒濕恒溫箱等專業(yè)實驗設(shè)備,使企業(yè)的基礎(chǔ)研究能力取得質(zhì)的飛躍,保持了在同行業(yè)中的領(lǐng)先地位。目前,企業(yè)擁有員工近1400人,燃?xì)獗懋a(chǎn)品年產(chǎn)銷量達(dá)400萬臺,企業(yè)已連續(xù)多年位于丹東市經(jīng)濟(jì)效益排行榜前茅。企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)并做到了不欠稅,不欠利息,不欠職工工資及上繳的各項統(tǒng)籌費用。在社會中樹立了良好的形象,多次獲得遼寧省五一勞動獎狀、文明企業(yè)、守合同重信用單位、納稅先進(jìn)單位等榮譽,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出了自已的貢獻(xiàn)。
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