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一、崗位職責
1.實驗室體系規(guī)劃與管理
制定全校醫(yī)學實驗室（基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床技能、護理實訓、科研平臺等）的中長期發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化布局與資源配置；建立并完善實驗室管理制度體系（含安全規(guī)范、設(shè)備使用流程、開放共享機制）。
2.教學與科研支持
教學保障：統(tǒng)籌安排各專業(yè)實驗課程場地、設(shè)備及耗材，確保實驗教學按計劃實施；推動虛擬仿真實驗等新型教學模式落地。
科研服務(wù)：管理共享科研平臺（如PCR、顯微成像、細胞房等），為教師課題、學生創(chuàng)新項目提供技術(shù)支持與設(shè)備協(xié)調(diào)。
3.安全與合規(guī)監(jiān)督
落實生物安全二級（BSL-2）及以上實驗室的合規(guī)管理，監(jiān)督?；?、病原微生物、動物實驗的倫理審查與操作規(guī)范；組織安全培訓、應急演練及日常巡檢，杜絕安全事故；對接環(huán)保、衛(wèi)健等監(jiān)管部門完成審計。
4.資源管理與成本控制
主導設(shè)備采購論證、維護保養(yǎng)（含大型儀器如測序儀、流式細胞儀）及報廢審核，提升設(shè)備使用率；制定年度預算，控制耗材庫存與采購成本，探索校企合作補充資源。
5.團隊建設(shè)與培訓
管理實驗技術(shù)員隊伍（含招聘、績效考核、職稱晉升推薦），組織專業(yè)技能培訓與能力提升計劃。
6.跨部門協(xié)同與創(chuàng)新
聯(lián)動教務(wù)處、二級學院優(yōu)化實驗課程設(shè)計；配合科研處申報重點實驗室。
二、崗位要求
類別
具體要求
專業(yè)資歷
學歷/職稱：醫(yī)學類專業(yè)本科以上學歷，35-50周歲，副高及以上職稱優(yōu)先；
經(jīng)驗：有3年以上高校實驗室管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)學實驗教學體系，身體健康。
核心能力
安全管理：精通實驗室安全管理相關(guān)法規(guī)；
技術(shù)能力：掌握主流醫(yī)學實驗設(shè)備操作與維護（如切片機、分光光度計等）。
管理素質(zhì)
領(lǐng)導力：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作，適應民辦院校靈活高效的工作節(jié)奏；
執(zhí)行力：能快速響應教學科研需求，處理突發(fā)安全事件；
創(chuàng)新力：推動實驗室信息化、智慧實驗室建設(shè)。
綜合素質(zhì)
高度責任心與風險意識（尤其涉及生物安全和?；饭芾恚?；
出色溝通能力（對接教師、學生、管理層及外部機構(gòu)）；
抗壓能力與持續(xù)學習意愿。